崗位職責:
1. 協(xié)助和配合部門負責人建立健全并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)與本部門相關的管理制度、工作標準與流程。
2. 配合招商團隊完成客戶接待、場地帶看工作,介紹空間規(guī)劃、設施配套及入駐政策,做好與招商部門之間的工作交接;
3. 入駐交接工作,與客戶簽署合同外的會員公約、交接單等文件,協(xié)助客戶完成入駐前的權限開通等事宜。
4. 建立客戶檔案,記錄企業(yè)基本信息、合同期限等,定期更新并歸檔;
5. 建立客戶專屬微信群,發(fā)布相關信息,收集企業(yè)需求,及時有效解決客戶需求;
6. 通過線上溝通或線下走訪,解答客戶疑問,提供基礎咨詢服務;
7. 定期走訪入駐企業(yè),了解經(jīng)營狀況、服務需求及意見建議,針對空間運營之外的企業(yè)需求,協(xié)調(diào)對接相關部門制定解決方案;
8. 接收客戶投訴或建議,分類記錄并跟進處理進度,確保閉環(huán)解決,對高頻問題或系統(tǒng)性風險,提出整改建議并推動優(yōu)化。
9. 日??臻g運維物料的統(tǒng)計管理,根據(jù)余量進行采購以及報銷;
10. 提前梳理到期客戶名單,制定續(xù)簽計劃,推送續(xù)約通知,并進行續(xù)簽談判,避免客戶流失;
11. 定期核查客戶款項繳納情況,發(fā)送繳費提醒通知,對逾期客戶進行催收溝通,協(xié)調(diào)保障賬款回收率。
12. 組織策劃針對空間內(nèi)部會員的社群活動,如下午茶、主題活動、節(jié)日派對等,增強企業(yè)粘性;
13. 根據(jù)園區(qū)的接待要求和標準,配合園區(qū)完成孵化器的參觀接待工作;
14. 對接外部付費活動會議,篩選外部付費活動,協(xié)調(diào)場地租賃、設備使用及宣傳露出,跟進活動執(zhí)行與費用結(jié)算;
15. 整理活動資料,包括照片、視頻、參與人員名單等,進行歸檔保存。
16. 巡檢公共區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題故障及時報修并跟蹤處理進度;
17. 監(jiān)督空間運營服務商服務執(zhí)行情況,確??臻g環(huán)境整潔、安全;
18. 制定共享場地使用規(guī)范,協(xié)調(diào)企業(yè)間的資源沖突。
19. 負責撰寫東畔孵化器相關的宣傳文案、活動方案及企業(yè)服務介紹,確保文案內(nèi)容準確、吸引人,提升品牌形象及企業(yè)服務知曉度;
20. 輸出項目計劃總結(jié)、會議紀要、新聞稿件等內(nèi)部文字材料;
21. 輸出空間宣傳文案、活動公告、企業(yè)案例報告等對外文字材料。
22. 協(xié)助合同推進合同簽訂審核流程,跟進合同執(zhí)行進度;
23. 負責入駐企業(yè)合同的歸檔、分類、調(diào)閱及保密工作,確保合同數(shù)據(jù)完整準確。
24. 統(tǒng)計入駐率、空置率、續(xù)簽率、費用收繳率等核心指標,編制周/月/季報表。
25. 整理分析空間使用效率、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果、活動參與數(shù)據(jù),為運營策略調(diào)整提供依據(jù)。
26. 定期報送機關科室各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及企業(yè)信息。
27. 協(xié)調(diào)各部門工作關系,配合銜接協(xié)調(diào)工作優(yōu)化流程,提升工作流轉(zhuǎn)效率。
28. 負責本管理范圍內(nèi)的接訴即辦工作;
29. 完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大學本科學歷(及)以上,運營管理、營銷管理等相關專業(yè)
2、3年以上孵化器運營工作經(jīng)驗,熟悉政府辦事流程,具有政府關系、政策咨詢、資質(zhì)認定等相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地區(qū)政府關于高新技術產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關政策
4、熟悉孵化器運作模式,具有孵化器籌建、運營管理經(jīng)驗
5、具備很強的數(shù)據(jù)收集及分析能力,熟悉國家財政、稅務相關法律、法規(guī)、政策