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更新于 9月1日

薪酬福利主管/經(jīng)理

6000-10000元
  • 南京建鄴區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 準時發(fā)工資

職位描述

人力資源服務
【崗位職責】
1、負責薪酬福利體系的搭建、優(yōu)化與日常管理,確保薪酬福利政策的合規(guī)性與競爭力;
2、定期進行市場薪酬調(diào)研,分析行業(yè)數(shù)據(jù),制定合理的薪酬調(diào)整方案;
3、核算員工工資、獎金、社保、公積金等,確保準確性與及時性;
4、處理薪酬相關的員工咨詢與申訴,解答福利政策疑問;
5、配合財務部門完成薪酬報表的編制與稅務申報工作;
6、優(yōu)化薪酬福利流程,提升工作效率,降低人工成本;
7、協(xié)助完成年度人力成本預算及人力成本分析報告;
8、參與員工激勵方案的制定與實施,提升員工滿意度。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,1-3年同崗位經(jīng)驗;
2、熟悉薪酬福利管理流程,具備薪酬核算、社保公積金操作經(jīng)驗;
3、掌握勞動法及相關法律法規(guī),確保薪酬福利合規(guī);
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件;
5、注重細節(jié),責任心強,能夠高效處理復雜數(shù)據(jù);
6、良好的溝通能力,能獨立解決員工薪酬福利問題;
7、有酒店行業(yè)或服務業(yè)薪酬管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、具備一定的抗壓能力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

工作地點

建鄴區(qū)南京金鷹世界G酒店

職位發(fā)布者

王女士/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南京金鷹國際集團有限公司公司標簽
金鷹國際集團,創(chuàng)立于1992年,總部設于南京,為南京首家外資高端商貿(mào)流通企業(yè)。歷經(jīng)31年潛心經(jīng)營,堅持多元協(xié)同縱深發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)布局南京、蘇州、上海、昆明、西安、長春等全國20余座核心城市,業(yè)務涵蓋超高層綜合體開發(fā)、全生活購物中運營、酒店及度假村、科技+、醫(yī)療健康、文化藝術等多個板塊,規(guī)模與效益并舉,逐漸發(fā)展成為國內(nèi)領先的以商業(yè)地產(chǎn)和城市綜合服務為專長的全生命周期服務商。金鷹始終秉持“比承諾做得更好”的核心價值理念,踐行ESG行動,堅持實業(yè)為基、科技創(chuàng)投、綠色為先,致力于在中國最具消費潛力的城市深度發(fā)展,為消費者帶來永續(xù)美好的金鷹生活。金鷹集團目前旗下有國家級綠色商場18座,國家級綠色建筑23座。未來,金鷹將實現(xiàn)旗下綠色商場全覆蓋。所有新建項目,均按照綠色建筑二星以上標準建設。南京金鷹世界更是以101分獲得國家級綠色商場榮譽稱號,榮獲2022年度江蘇綠色建筑示范工程。南通金鷹世界,將建成為南通首個LEED認證金獎項目。截至目前,金鷹國際集團累計開發(fā)項目面積達1500萬平方米,待開發(fā)面積600萬平方米,持有經(jīng)營面積500萬平方米,引入全球品牌資源10000+,提供就業(yè)崗位40000+,榮列“中國服務業(yè)500強”、“中國最大500家企業(yè)集團”,旗下的房地產(chǎn)開發(fā)公司及物業(yè)管理公司均具備一級資質(zhì)。2022年9月,由中國品牌建設促進會聯(lián)合有關權(quán)威單位共同發(fā)布的“中國品牌價值評價信息”榜單,其中金鷹國際集團以105.20億元在建筑建材領域企業(yè)品牌中位居前位,金鷹國際商貿(mào)集團(中國)以81.06億元品牌價值在零售業(yè)領域中名列第三。
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