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1，崗位名稱~茶藝培訓運營助理（全職/合作）
2，薪資模式：
a.底薪＋高提成＋業(yè)績獎金
b.合作分成制（無底薪，分潤比例面議）
c.合作方式可以有其他方案。
3，工作地點~雅賢樓茶藝館＋部分線上（合作人）
4，職位要求~有運營經驗，策劃，執(zhí)行的能力。制定目標（招生與銷售），培養(yǎng)團隊，傳承與創(chuàng)新等能力。
5， 硬性要求
年齡25-40歲，有1年以上茶藝培訓/教育行業(yè)運營經驗；
了解六大茶類知識，持有茶藝師/評茶員資格證書（必備）
能獨立完成課程策劃案、招生文案及活動落地執(zhí)行
6，更優(yōu)秀的你加分技能
有學員社群運營經驗（微信群、小紅書等）；
擅長銷售轉化，曾實現(xiàn)單月培訓營收很好記錄
具備基礎攝影、視頻剪輯能力（能制作課程宣傳素材）。
7，身心靈修有靈魂契合感
對茶文化有敬畏心，愿做傳統(tǒng)文化的“傳播人”
既有教育者的耐心，又有創(chuàng)業(yè)者的理性。
8，有考核有回報
a.招生業(yè)績指標，滿意度，茶及周邊銷售
b.超值福利
學習機會，茶山學習，大師學習。
業(yè)績達標有額外獎勵。
五險一金，等
9，應聘方式：
應聘合作：請發(fā)郵箱并自我介紹
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a.個人簡歷，附帶證書資料。
b.過往培訓案例。
c.你心目中的茶藝培訓遠景。