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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助完成基礎(chǔ)茶藝服務(wù)，包括茶葉沖泡、茶具清潔與整理； 2. 學(xué)習(xí)茶葉分類、茶文化基礎(chǔ)知識，為顧客提供簡單講解； 3. 配合茶藝師完成茶席布置、茶事活動準(zhǔn)備； 4. 維護(hù)茶空間日常環(huán)境整潔，管理基礎(chǔ)茶具與物料； 5. 參與內(nèi)部茶藝培訓(xùn)，提升專業(yè)技能； 6. 愿意接受學(xué)習(xí)新鮮事物，自媒體平臺等。 任職要求： 1. 熱愛茶文化，愿意從零開始學(xué)習(xí)，有無經(jīng)驗均可（提供帶薪培訓(xùn)）； 2. 中專/高中以上學(xué)歷，形象端正，親和力強(qiáng)； 3. 具備基礎(chǔ)服務(wù)意識，能適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作； 4. 持有初級茶藝師資格證或參加過系統(tǒng)茶藝課程者優(yōu)先； 5. 接受輪班制，周末及節(jié)假日需在崗； 6. 能靈活運(yùn)用自媒體平臺銷售方式：微信、抖音等。 福利待遇： 1. 薪資結(jié)構(gòu)： ①　底薪：提供具有競爭力的底薪。 ②　滿勤獎：全勤員工可獲得額外獎勵。 ③　餐補(bǔ)：每日提供餐費(fèi)補(bǔ)貼。 ④　茶藝師補(bǔ)助：針對茶藝師崗位的專項補(bǔ)助。 ⑤　通勤費(fèi)：報銷或補(bǔ)貼日常通勤費(fèi)用。 ⑥　業(yè)績獎勵：根據(jù)個人和團(tuán)隊業(yè)績發(fā)放獎金。 ⑦　試用期：試用期一個月，工資3000元，考核通過后薪資提升至4000元--8000元以上，并繳納五險。 2. 休息與假期： ⑧　工作時間：實行輪班制，確保工作與生活的平衡。 ⑨　加班費(fèi)：加班按15元/小時計算。 ⑩　休假：每月享有4天休息日，法定節(jié)假日及年假等。 ?　福利：工作滿半年后，可享受公司提供的額外福利。 3. 職業(yè)發(fā)展： ?　優(yōu)秀人才：對于表現(xiàn)突出的員工，提供面談機(jī)會，探討更優(yōu)厚的待遇和職業(yè)發(fā)展路徑。