工作內容:
1. 負責銷售區(qū)域內的市場拓展與客戶開發(fā),通過建立和維護客戶關系,實現銷售目標的達成;
2. 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長;
3. 進行市場調研,分析競爭對手情況,及時調整銷售策略,提升市場占有率;
4. 管理和維護現有客戶資源,挖掘客戶潛在需求,提供專業(yè)的解決方案,增強客戶粘性;
5. 定期匯報銷售進展,分析銷售數據,為銷售策略的優(yōu)化提供數據支持;
6. 領導并指導銷售團隊,提升團隊整體銷售能力,確保團隊目標的實現。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經驗
工作經驗:3-5年銷售相關工作經驗,具備銷售團隊管理經驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
銷售能力:具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務能力,能夠有效拓展客戶資源,達成銷售目標;
溝通協(xié)調:具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與客戶、團隊成員及其他部門高效溝通,推動銷售工作順利進行;
市場分析:具備一定的市場分析能力,能夠準確把握市場動態(tài),制定有效的銷售策略;
4. 基本素質
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,共同完成團隊目標;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對銷售過程中遇到的問題,迅速找到解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。