崗位需求:
本科及以上學(xué)歷,3年以上知名地產(chǎn)甲方工作經(jīng)驗,具備地產(chǎn)類央國企經(jīng)驗者優(yōu)先,跨行業(yè)經(jīng)驗請勿擾。
工作職責(zé)范圍:
1.負責(zé)公司組織管控模式研究,梳理權(quán)責(zé)體系,制定授權(quán)文件。
2.組織制定公司各項管理制度、規(guī)范和流程,負責(zé)業(yè)務(wù)流程的建立和完善以及持續(xù)改進。
3.負責(zé)各公司內(nèi)控管理和風(fēng)險管理,組織管理評審迎檢工作,完成公司內(nèi)部管理巡檢工作。
4.負責(zé)制定法人治理相關(guān)標準,審核公司建立并維護企業(yè)基本信息臺賬等工作,協(xié)助行政辦理企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等工作。
5.負責(zé)合作項目運營工作的對接和管控,包括但不限于函件往來、股東會/董事會議案審議、決議簽訂與報批報備工作,明確項目議事規(guī)則,優(yōu)化合作項目管理規(guī)范動作。
6.負責(zé)制定公司激勵約束方案,并對各部門、項目部、城市公司季度、年度目標任務(wù)完成情況進行考核; 根據(jù)公司考核制度,制定城市公司激勵約束方案,并對各部門、項目部、城市公司季度、年度目標任務(wù)完成情況進行考核。
7.負責(zé)整理總經(jīng)理辦公會、三重一大會議及其會議紀要,負責(zé)組織公司半年和年終總結(jié)大會,負責(zé)統(tǒng)籌完善公司會議體系。
8.負責(zé)組織部門會議、開展計劃線培訓(xùn),開展管理提升工作等部門內(nèi)務(wù)。