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更新于 4月14日

小區(qū)(拎包)銷售總監(jiān)(底薪10-12k+提成)

1.5-2萬(wàn)

職位描述

面銷/陌拜個(gè)人客戶企業(yè)客戶家具/家居/家電建材裝飾裝修
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)小區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分工及考核機(jī)制; 2、搭建人才梯隊(duì),組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。 3、建立小區(qū)業(yè)務(wù)全流程管理體系,包括客戶開(kāi)發(fā)、資源分配、跟進(jìn)轉(zhuǎn)化、售后; 4、服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)化流程; 5、制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)管理制度、激勵(lì)機(jī)制及KPI考核方案。 6、針對(duì)小區(qū)樓盤,策劃精準(zhǔn)營(yíng)銷方案,包括異業(yè)合作、社群運(yùn)營(yíng)、樣板間 打造、業(yè)主活動(dòng)等; 7、分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略,提升品牌在高端市場(chǎng)的占有率。; 8、制定年度/季度/月度銷售目標(biāo),分解至團(tuán)隊(duì)并監(jiān)督執(zhí)行; 9、定期調(diào)研高端小區(qū)市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,提供決策依據(jù); 10、整合物業(yè)、開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)師、家裝公司等資源,構(gòu)建長(zhǎng)期合作配合品牌部策劃小區(qū)端品牌推廣活動(dòng),強(qiáng)化“萬(wàn)象天冠”高端形象。 任職要求 1、年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、家居設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上家居建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),必須有高端定制家具、全屋定制或小區(qū)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者 ; 3、業(yè)務(wù)能力:熟悉小區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式,具備高端客戶資源及大項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn); 4、管理能力:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與目標(biāo)管理,過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)年均增長(zhǎng)≥30%; 5、市場(chǎng)敏感度:能快速捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定可行性策略并落地執(zhí)行; 6、談判與溝通:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能高效對(duì)接物業(yè)、開(kāi)發(fā)商等關(guān)鍵資源方; 7、抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能接受并融入任職企業(yè)的管理方式及企業(yè)文化; 8、加分項(xiàng) A、熟悉當(dāng)?shù)馗叨诵^(qū)分布及業(yè)主消費(fèi)特征; B、擁有物業(yè)、地產(chǎn)或設(shè)計(jì)師渠道資源; C、具備定制家居行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)(如歐派、索菲亞、博洛尼等)從業(yè)背景。 薪資待遇:底薪10-12k+提成+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+免費(fèi)停車

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣旺徳府工業(yè)園4號(hào)樓4樓

職位發(fā)布者

蔡仙/招聘經(jīng)理

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公司Logo湖南旺德府投資控股集團(tuán)有限公司
湖南旺德府投資控股集團(tuán)有限公司是一家以建材流通、商業(yè)地產(chǎn)、金融服務(wù)、能源環(huán)保、倉(cāng)儲(chǔ)物流、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)投資、培訓(xùn)咨詢等為業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并進(jìn)行針對(duì)性項(xiàng)目投資的多元化大型綜合企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)發(fā)展成為:十七個(gè)子公司、二個(gè)機(jī)構(gòu)、一個(gè)二級(jí)子集團(tuán)。建材流通主業(yè)下轄旺德府家居產(chǎn)業(yè)集團(tuán),負(fù)責(zé)建材流通主業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理,旗下包括:旺德府木業(yè)、旺德府名品、旺德府建材、萬(wàn)象建材、萬(wàn)象新材、旺德府宅配、旺德府工業(yè)園七個(gè)子公司,以及旺德府學(xué)院、旺德府同愛(ài)基金二個(gè)機(jī)構(gòu);商業(yè)地產(chǎn)主業(yè)下轄:旺德府置業(yè)、旺德府房地產(chǎn)、旺德府投資開(kāi)發(fā)、旺德府物業(yè)四個(gè)子公司;金融服務(wù)主業(yè):以旺德府控股為主發(fā)起人的旺德府小額貸款公司作經(jīng)營(yíng)平臺(tái);能源環(huán)保:旺德府能源投資有限公司主要為投資加油站、電樁等能源業(yè)務(wù);凈源環(huán)境工程有限公司主要為水、土壤、空氣的凈化治理等環(huán)保工程業(yè)務(wù);倉(cāng)儲(chǔ)物流:愛(ài)鈚特科安信息有限公司、旺德府工業(yè)園主要以生產(chǎn)加工、倉(cāng)儲(chǔ)物流為主;電子商務(wù):旺德府宅配公司的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)務(wù)等電子商務(wù)。公司緊跟國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)拓創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)升級(jí),不斷尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)!旺德府集團(tuán)發(fā)揚(yáng)以“明德博厚、中和至善”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化,立足裝飾建材流通、房地產(chǎn)行業(yè)、金融服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,提高旺德府人的社會(huì)責(zé)任感,立志發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。公司人本文化:人才理念:品德為先,適者為才。用人觀:能者上,平者讓,庸者下。公司人力資源政策:(1)、薪酬福利政策:公司為員工提供高于市場(chǎng)平均水平的薪酬待遇;為員工辦理五險(xiǎn)一金,為員工提供免費(fèi)工作餐或伙食補(bǔ)貼及工齡津貼;為員工提供豐富的節(jié)慶物資,生日禮物及多種關(guān)懷慰問(wèn)。(2)、激勵(lì)政策:公司為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供除薪酬外的系統(tǒng)激勵(lì)。在專業(yè)領(lǐng)域做出特別貢獻(xiàn)的人員,可獲得季度專項(xiàng)獎(jiǎng)金;長(zhǎng)期為公司服務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可獲得股權(quán)激勵(lì),目前獲得各項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)的員工已超過(guò)20人。(3)、員工發(fā)展與培訓(xùn):公司為員工提供管理類、專業(yè)類、營(yíng)銷類等多通道發(fā)展方向,并通過(guò)管理學(xué)院系統(tǒng)提供員工發(fā)展各階段所需的知識(shí)與技能培訓(xùn)。旺德府集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀各界有志之士加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)。
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