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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理年度目標(biāo)制定與分解，部門(mén)重點(diǎn)工作督辦督察；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)制度流程優(yōu)化、知識(shí)庫(kù)管理等；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)首項(xiàng)目、工業(yè)性試驗(yàn)測(cè)試、產(chǎn)品接收測(cè)試、產(chǎn)品發(fā)布等流程的監(jiān)督執(zhí)行、進(jìn)展跟進(jìn)和資料規(guī)劃化歸檔；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)會(huì)議組織管理與跟進(jìn)、部門(mén)內(nèi)培訓(xùn)與考核組織落實(shí)，助力部門(mén)人員能力提升；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)信息化資產(chǎn)、實(shí)體設(shè)備等維護(hù)與管理，行政后勤管理，考勤與日常管理等；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)建活動(dòng)安排與組織；
7、其它部門(mén)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)或者2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思路清晰、性格外向樂(lè)觀開(kāi)朗、抗壓力強(qiáng)，有主動(dòng)幫助同事解決問(wèn)題的意愿。
3、有研發(fā)/交付團(tuán)隊(duì)等崗位協(xié)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。