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更新于 5月30日

品質(zhì)經(jīng)理(物業(yè)管理)

1.2-1.5萬·15薪
  • 南京秦淮區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品質(zhì)管理制度流程建設(shè)物業(yè)管理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長組織編制集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力、財務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定,根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)板塊特點(diǎn),指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),組織并參與制定集團(tuán)及下屬公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案,擬定公司年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任和考核方案,并組織實(shí)施; 3、規(guī)范和完善公司內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化體系,對公司各項(xiàng)制度、流程和管理方案的制定和落實(shí),組織監(jiān)督和檢查,實(shí)現(xiàn)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃的順利完成; 5、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)及下屬公司經(jīng)營管理會議制度體系,負(fù)責(zé)會議組織、重大活動的籌備工作,督促檢查會議紀(jì)要整理、會議決議的推進(jìn)與執(zhí)行情況; 6、跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)和當(dāng)前管理中存在的問題,提出建設(shè)性意見;引進(jìn)適合公司發(fā)展的先進(jìn)管理理念、管理方案,推進(jìn)、落實(shí); 7、向董事長提供各種財務(wù)、人力、行政、業(yè)務(wù)管理及外部政策等各方面信息,為管理層決策提供依據(jù)和建議;

工作地點(diǎn)

南京秦淮區(qū)明匙路

職位發(fā)布者

譚相文/招聘經(jīng)理

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