雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
金融行業(yè)招聘社會(huì)招聘職能崗招聘銷售崗招聘
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外各個(gè)崗位的招聘，業(yè)務(wù)、職能和高級(jí)崗位等；
2、需要負(fù)責(zé)公司海外子公司招聘任務(wù)，主要為駐外崗位-技術(shù)性人才招聘
3、管理和優(yōu)化招聘供應(yīng)商，優(yōu)化成本；
4、提供人才信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)人才競爭分析，提出薪酬建議，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人才需求的調(diào)整。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，汽車維修實(shí)體行業(yè)、國際貿(mào)易等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道，熟練掌握招聘面試技巧及工具，能夠獨(dú)立開展日常招聘工作；
4、英語流利優(yōu)先
1、主要負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外各個(gè)崗位的招聘，業(yè)務(wù)、職能和高級(jí)崗位等；
2、需要負(fù)責(zé)公司海外子公司招聘任務(wù)，主要為駐外崗位-技術(shù)性人才招聘
3、管理和優(yōu)化招聘供應(yīng)商，優(yōu)化成本；
4、提供人才信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)人才競爭分析，提出薪酬建議，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人才需求的調(diào)整。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，汽車維修實(shí)體行業(yè)、國際貿(mào)易等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道，熟練掌握招聘面試技巧及工具，能夠獨(dú)立開展日常招聘工作；
4、英語流利優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)華夏幸福創(chuàng)新中心A座501
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
立即溝通
極致車網(wǎng)北京極致車網(wǎng)科技有限公司（以下簡稱“極致車網(wǎng)”）成立于2014年11月，公司以大數(shù)據(jù)和技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力，致力于為客戶提供安全、專業(yè)、高效的汽車金融服務(wù),目前是中國領(lǐng)先的汽車消費(fèi)金融資產(chǎn)服務(wù)供應(yīng)商。公司自成立以來，三年間先后完成四輪累計(jì)3億元融資，投資者均為國內(nèi)一線知名投資機(jī)構(gòu)，包括：聯(lián)想集團(tuán)、中國石油、經(jīng)緯中國、華映資本，戈壁創(chuàng)投，春曉資本。企業(yè)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為國內(nèi)汽車金融服務(wù)行業(yè)最具影響力的資深專家和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精英組成。現(xiàn)集團(tuán)人數(shù)800多人，總部位于北京。截至2018年5月，公司業(yè)務(wù)覆蓋全國12個(gè)省份50多個(gè)城市，累計(jì)幫助10萬余名客戶實(shí)現(xiàn)了購車夢想，累計(jì)交易額60億，按揭資產(chǎn)超過50億。極致車網(wǎng)擁有一支充滿朝氣的年輕團(tuán)隊(duì)， 90%的員工都是90后，平均年齡25歲。他們當(dāng)中有很多來自于國內(nèi)的“985”、“211”名校以及美國的常春藤聯(lián)盟院校，多元文化的交融，年輕開放的團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)企業(yè)快步向前。極致車網(wǎng)秉承人才為先的理念，廣納賢才，培養(yǎng)精英，聚集一群熱血青年，共同迎接互聯(lián)網(wǎng)汽車金融行業(yè)的新氣象，創(chuàng)造新價(jià)值。
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