[方家鋪?zhàn)覿 是平等機(jī)會(huì)雇主 (EOE)。 我們不以性別、種族、膚色、殘障、政見(jiàn)、性取向、年齡、宗教為由歧視任何應(yīng)聘者。
崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目全程把控:規(guī)劃現(xiàn)燉項(xiàng)目從構(gòu)思到運(yùn)營(yíng)全流程,制定戰(zhàn)略、目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,保障項(xiàng)目高效推進(jìn)并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)化:依據(jù)市場(chǎng)與消費(fèi)者需求,主導(dǎo)養(yǎng)生茶飲、現(xiàn)燉飲品研發(fā)創(chuàng)新,打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品線,根據(jù)反饋優(yōu)化配方工藝。
3. 線上渠道運(yùn)營(yíng):從無(wú)到有搭建并完善線上銷售渠道,涵蓋主流電商、社交媒體及自有商城,制定策略提升流量、轉(zhuǎn)化與銷售。
4. 供應(yīng)鏈管理:利用資源篩選供應(yīng)商,建立合作保障原材料供應(yīng)與成本控制,優(yōu)化流程提升效率與產(chǎn)品品質(zhì)。
5. 團(tuán)隊(duì)組建領(lǐng)導(dǎo):按需組建跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),制定目標(biāo)與考核機(jī)制,激發(fā)成員積極性,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與協(xié)作力。
6. 成本風(fēng)險(xiǎn)管控:把控運(yùn)營(yíng)成本,制定預(yù)算并監(jiān)控支出,識(shí)別評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略確保項(xiàng)目順利。
7. 線下門(mén)店開(kāi)設(shè)與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)線下門(mén)店從選址、裝修到開(kāi)業(yè)籌備的全流程工作,制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)策略,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率與顧客體驗(yàn),持續(xù)優(yōu)化門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況,實(shí)現(xiàn)門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
崗位要求:
1. 產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn):在養(yǎng)生茶飲、現(xiàn)燉飲品或快消餐飲產(chǎn)品領(lǐng)域有豐富研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品全生命周期,能精準(zhǔn)定位市場(chǎng)需求。
2. 創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷:有創(chuàng)業(yè)背景,具備創(chuàng)新、洞察與決策能力,能在復(fù)雜市場(chǎng)捕捉商機(jī),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破發(fā)展。
3. 線上運(yùn)營(yíng)能力:成功搭建并運(yùn)營(yíng)過(guò)線上銷售平臺(tái),熟悉平臺(tái)規(guī)則與營(yíng)銷,能整合資源提升業(yè)務(wù),會(huì)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。
4. 供應(yīng)鏈資源:擁有豐富供應(yīng)鏈資源,熟悉采購(gòu)、加工、配送管理,能與供應(yīng)商建立穩(wěn)定合作,提升供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 團(tuán)隊(duì)管理能力:善于組建、激勵(lì)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好氛圍,提升績(jī)效,具備出色溝通協(xié)調(diào)能力。
6. 學(xué)習(xí)抗壓能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新技能適應(yīng)行業(yè)變化,抗壓能力佳,可在高強(qiáng)度下高效工作。
7. 線下門(mén)店經(jīng)驗(yàn):擁有豐富的線下門(mén)店開(kāi)設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店選址、裝修及運(yùn)營(yíng)管理流程。具備強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能夠通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)策略提升門(mén)店盈利能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。