職位描述
組織設(shè)計(jì)組織診斷組織建設(shè)組織變革組織分析組織發(fā)展
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的組織發(fā)展與組織變革管理工作，主要涉及組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整；
2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)干部管理機(jī)制建設(shè)與激勵(lì)工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.10年以上干部管理或組織發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，對組織發(fā)展工作有自己的理解和思考，大廠背景優(yōu)先。
3.專業(yè)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力。
工作地點(diǎn)
柯城區(qū)衢州華友鈷新材料有限公司
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鄒霈鍇/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局；打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊，構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅(jiān)定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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