職位描述
社會(huì)招聘新能源
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)布招聘信息并篩選簡歷；
2、組織面試流程，包括初步面試、專業(yè)面試等，并進(jìn)行面試記錄與反饋；
3、協(xié)助進(jìn)行員工入職手續(xù)辦理，確保新員工順利入職，并進(jìn)行試用期跟蹤管理；
4、參與招聘數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議以提高招聘效率。
5、協(xié)同完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少1年以上鋰電新能源行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及方法，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用辦公軟件；
4、能清晰識(shí)別崗位需求，推進(jìn)招聘流程。
2、組織面試流程，包括初步面試、專業(yè)面試等，并進(jìn)行面試記錄與反饋；
3、協(xié)助進(jìn)行員工入職手續(xù)辦理，確保新員工順利入職，并進(jìn)行試用期跟蹤管理；
4、參與招聘數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議以提高招聘效率。
5、協(xié)同完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少1年以上鋰電新能源行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及方法，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用辦公軟件；
4、能清晰識(shí)別崗位需求，推進(jìn)招聘流程。
工作地點(diǎn)
嘉興桐鄉(xiāng)市浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場(chǎng)在全球的空間布局；打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊，構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅(jiān)定上控資源、下拓市場(chǎng)、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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