中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施； 2、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等六大模塊； 3、深入了解并掌握服裝行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司的發(fā)展提供有效的人力資源支持； 4、與各部門保持緊密溝通，確保人力資源政策的有效執(zhí)行，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時調(diào)整人力資源策略； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人員配置，提高團隊效率。 崗位要求： 1、具有5-10年的人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上在服裝/紡織/皮革行業(yè)的工作經(jīng)驗； 2、精通人力資源六大板塊（招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等），具備豐富的實操經(jīng)驗； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠獨立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和解決問題的能力； 5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊高效運作； 6、了解服裝電商行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。