崗位職責:
1、結合公司戰(zhàn)略目標,了解中心的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在各業(yè)務中心的有效實施;
2、人員找尋、篩選、面試工作,針對業(yè)務團隊情況,及時進行人才評估與補給,達成招聘指標;
3、推進招聘渠道的拓展與管理、及時進行人才補給、招聘技能賦能,使招聘工作日趨體系化和高效;
4、通過互動溝通,促動組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業(yè)務的快速發(fā)展,應用人力資源專業(yè)理論、方法、工具,實施培訓、績效、員工關系等人力資源工作,為團隊的發(fā)展提供支持;
5、協(xié)助部門進行人才發(fā)展落地,招聘及人力成本分析。
職位要求:
1、本科學歷,英語溝通順暢;
2、積極主動有責任心,自我驅動力,邏輯思維能力強,具備良好的計劃性和執(zhí)行力、溝通反饋匯報、親和力、善于溝通協(xié)調(diào);
3、具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、合作意識和團隊精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力以及獨立解決問題的能力;
4、良好的書面和口頭表達能力,有快速學習和適應能力,有海外招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:青島市南萬象城周邊
福利:雙休、五險一金、公司團建等,有國內(nèi)海外雙向流動機會。