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更新于 10月14日
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人力資源負(fù)責(zé)人

5000-10000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
主要職責(zé):
1.人才招聘:負(fù)責(zé)關(guān)鍵人才招聘、發(fā)展和留任;
2.薪酬和激勵策略:基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展階段，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計和實施具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)和績效激勵計劃，充分調(diào)動員工的主觀能動性和創(chuàng)造性;
3.企業(yè)文化:通過適當(dāng)?shù)囊?guī)章制度和流程，以及員工關(guān)系的維護(hù)，營造公平，公正和安全的工作環(huán)境，搭建積極向上追求卓越企業(yè)文化;
4.績效管理:設(shè)計和推廣有效的績效管理體系，包括績效評估、獎勵和晉升流程;鼓勵和支持員工積極參與團(tuán)隊合作，大膽創(chuàng)新;
5.領(lǐng)導(dǎo)與溝通:為戰(zhàn)略決策提供人力資源見解和建議;與部門領(lǐng)導(dǎo)密切合作，確保人力資源戰(zhàn)略和計劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，并為員工提供支持和指導(dǎo);
6.合規(guī):熟悉當(dāng)?shù)睾蛧曳煞ㄒ?guī)，確保公司人才發(fā)展、薪酬和員工關(guān)系政策和程序等符合適用的法律法規(guī)。
能力要求：
1、本科或者以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，至少5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年以上從事人才發(fā)展、薪酬管理和員工關(guān)系相關(guān)職位。
2、擔(dān)任過 HRD 或者HRD職責(zé)相當(dāng)?shù)墓ぷ?，豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊和管理經(jīng)驗;
3、對人力資源的各個模塊有深刻的理解和實踐，優(yōu)秀的溝通交流和表達(dá)能力;
4、善于學(xué)習(xí)和傾聽，能夠深入和了解各業(yè)務(wù)部門，形成良好的合作關(guān)系
5、熟悉國家和地方人力資源相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

工作地點

杭州蕭山區(qū)寧圍街道

職位發(fā)布者

侯女士/HR

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吉林翰鵬食品有限公司
吉林翰鵬食品有限公司2007年成立于吉林市，集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體，專注于嬰童行業(yè)，經(jīng)過十年的發(fā)展快速成長為中國嬰童行業(yè)知名品牌企業(yè)之一。產(chǎn)品涉及嬰幼兒米粉、清清寶、餅干、肉酥、葡萄糖、營養(yǎng)面、磨牙棒、磨牙棒等30多個品類，在全國零售網(wǎng)絡(luò)超過1000多個銷售點，進(jìn)駐多家知名連鎖嬰孕店，包括伊貝爾、登康、小太陽、母嬰坊、樂友、寶蓮燈、家寶愛嬰、孩子王、嬰貝兒、米氏、嬰喜愛等等……本家良田格守“用心打造百年品牌”經(jīng)營之道，對自己的定位是有追求和懂感恩的公司，本家良田一直心懷夢想，專注于嬰童領(lǐng)域，做優(yōu)質(zhì)、萬千媽媽信得過的產(chǎn)品，為中國寶寶健康成長提供更全面，更專業(yè)的服務(wù)。除了對食品質(zhì)量有著執(zhí)著的追求之外，本家良田注重人才培養(yǎng)與發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。我們歡迎所有充滿激情并愿意一起為之實現(xiàn)夢想的人才加入本家良田大家庭，足夠自信的你趕緊加入吧！加入我們，本家良田邀你加入追夢之旅！
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