一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上行政人事工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)務(wù)對(duì)接等;
2、負(fù)責(zé)人力資源外包項(xiàng)目費(fèi)用核算,五險(xiǎn)一金賬單核對(duì),薪酬表制作等。
3、外包人員的管理,包括人員入離職,勞動(dòng)合同簽訂、人員花名冊(cè)維護(hù)、日??蛻舸鹨傻龋?br>4、日常員工關(guān)系管理,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,為客戶提供全方位、良好的咨詢服務(wù),維持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5、配合客戶的日常需求,完成上級(jí)安排的其他工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求:
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,人力資源、財(cái)務(wù)、薪酬績(jī)效核算、客戶服務(wù),人力資源行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用office等辦公軟件及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工具;熟悉五險(xiǎn)一金政策,熟練使用EXCEL各類公式;
3、具有良好的客服服務(wù)意識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力及人際交往能力。
上班時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-17:30
福利待遇:五險(xiǎn)一金