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更新于 5月20日

技術開發(fā)部副部長

1.2-2萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

起重設備制造
一、任職資格 1、具有5年及以上的工作經歷(博士研究生等拔尖人才除外)。 2、具有大學本科及以上文化程度(機械工程、自動化等相關專業(yè))。 3、年齡不超過45周歲。 4、精通起重設備設計:熟悉起重設備(如門式起重機、港口起重設備或流動式起重機等)的結構設計、力學分析、標準規(guī)范及智能化改造。 5、管理與協(xié)調能力: (1)團隊管理:具備技術團隊管理經驗,能制定部門技術路線、分解任務目標并推動執(zhí)行。 (2)跨部門協(xié)作:曾主導跨部門項目(如研發(fā)-制造-市場協(xié)同),解決資源沖突,推動技術方案落地。 6、經驗要求: (1)項目成果:獲得發(fā)明專利1項或者實用新型專利3項及以上者優(yōu)先; (2)綜合素質:有處理重大技術難題或項目問題的經驗,具備“傳幫帶”意愿,能培養(yǎng)青年技術骨干。 7、熟練使用一般辦公設備和相關專業(yè)軟件。 8、具有正常履行職責的身體條件。 9、符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。 10、有嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強。 二、崗位職責 1、負責組織公司現(xiàn)有產品技術優(yōu)化及升級工作。 2、負責公司的新產品開發(fā)工作,包括立項調研、開發(fā)設計、成果轉化等;協(xié)助市場部做好產品推廣工作、提供對應的技術支持。 3、組織引進技術的消化、吸收和再創(chuàng)新工作,研究、推廣運用新技術、新產品、新工藝、新材料、新裝備。 4、負責公司產品和項目的工作量清單編制、技術工藝方案編制、技術評審、技術交底、重難點方案現(xiàn)場指導、技術總結等; 5、負責與上級公司及相關部門協(xié)調工作,協(xié)助部長開展工作。

工作地點

武漢江夏區(qū)中鐵科工集團軌道交通裝備有限公司

職位發(fā)布者

楊振威/人事經理

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公司Logo中鐵科工集團有限公司
中鐵科工集團有限公司,位于“九省通衢”的武漢市中心城區(qū),隸屬于世界500強企業(yè)中國中鐵股份有限公司,是中鐵高新工業(yè)股份有限公司的核心成員企業(yè)。注冊資本6.178億元,總資產逾35億元,公司旗下下設全資子公司6個,附屬機構6個,合資公司2個。產品結構:集科研設計、工業(yè)制造與安裝、工程服務、科技檢測與監(jiān)控四位一體的競爭優(yōu)勢;已形成包括工程裝備、軌道交通、工程服務三大業(yè)務板塊。主營業(yè)務:鐵路、公路、橋梁隧道、城軌交通、港口碼頭、鐵路站場、市政建筑、海洋工程、資源開采等工程施工與作業(yè)裝備的研發(fā)制造,工程服務,科技檢測與監(jiān)控等。主導產品:鐵路、公路、橋梁、線路、隧道、基礎等各類工程施工裝備,港口、站場、海工、采礦作業(yè)設備,風電鋼結構、城市智能立體車庫產品等,并擁有自營進出口國際貿易業(yè)務。技術優(yōu)勢:公司是國家企業(yè)技術中心、國家企業(yè)技術中心、中國中鐵施工裝備技術研發(fā)中心、鐵道行業(yè)施工機械專業(yè)標準化技術歸口單位、湖北省知識產權示范企業(yè)。公司獲批外部各級各類科技計劃項目168項,擁有現(xiàn)行有效專利267項,其中發(fā)明專利91項,主編或參編了27項國家或鐵道行業(yè)標準,其中國標5項;科技成果鑒定65項,具有國際先進以上技術水平的成果達45項,獲得各級科技成果獎勵126項,其中省部級以上科技獎勵28項。人才優(yōu)勢:公司擁有享受國務院政府特殊津貼專家8人,榮獲鐵道部及總公司有突出貢獻中青年專家稱號7人,獲鐵道部及總公司拔尖人才稱號10人,獲茅以升/詹天佑各類獎項14人,正高級技術職稱15人,高級職稱92人,中級職稱200人,技師、高級技師37人。行業(yè)地位:公司在鐵路與軌道交通工程等大型專用施工設備研制領域,其核心技術達到國際先進水平。四大基地:集團總部與高新研發(fā)基地、武漢江夏制造基地、廣東中山基地、福建福州基地。
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