職位描述
績效管理員工關(guān)系人事培訓中級人力資源管理師人力資源服務法律服務培訓/輔導服務
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
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1. 學士學位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
承德雙橋區(qū)上板城鎮(zhèn)電子工業(yè)園華飛街3號
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職位發(fā)布者
陳莉/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
承德伏安電工有限公司承德伏安電工有限公司成立于1998年，前期是由中國電力科學研究院投資創(chuàng)立，現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模達2000萬元人民幣，公司是專業(yè)生產(chǎn)電力系統(tǒng)用過電壓保護器用核心元器件---氧化鋅非線性電阻片，主要用于3千伏～500千伏電壓等級電網(wǎng)過電壓保護（通常稱氧化鋅避雷器）。是電子陶瓷新材料類，屬高新技術(shù)產(chǎn)品。公司產(chǎn)品生產(chǎn)具有獨特的生產(chǎn)工藝，保證了產(chǎn)品具有綜合電氣性能優(yōu)良，通流容量大等特點，產(chǎn)品均通過國家絕緣子避雷器質(zhì)量檢驗測試中心的檢測，性能達到90年代國內(nèi)領(lǐng)先水平，公司生產(chǎn)的氧化鋅電阻片的專有技術(shù)投入生產(chǎn)后，其產(chǎn)品性能達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，在目前國內(nèi)本行業(yè)市場上占居先進行列，市場競爭優(yōu)勢強，現(xiàn)有市場主要分布西安、北京、南陽、中國*、俄羅斯、印尼等地，產(chǎn)品需求旺盛，遠銷國內(nèi)外，市場前景寬闊。公司堅持“科技為本，品質(zhì)***，追求卓越，滿足客戶”的發(fā)展理念，引進高水平的管理、技術(shù)人才，與先進經(jīng)營管理機制接軌，與電力科研機構(gòu)、大專院校進行技術(shù)合作，提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量，增強企業(yè)核心競爭力，不斷發(fā)展企業(yè)的實力，打造品牌。從管理理念上同心協(xié)力，精益求精，共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，滿足要求。
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