崗位職責(zé):
1.配合人資經(jīng)理進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)檔案管理、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作;
2.學(xué)習(xí)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的辦理;
3.做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
4.組織集團(tuán)公司每月一次生日會(huì)、體育競(jìng)技、戶(hù)外拓展等活動(dòng);
任職要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;
2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
3.熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
備注:本崗位為集團(tuán)旗下的會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘:可以搜索中名國(guó)成會(huì)計(jì)師事務(wù)所
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休