崗位職責:
1.協(xié)助公司高層管理人員,參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;
2.負責協(xié)調內部管理流程,監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行情況;
3.組織和安排重要會議,確保會議紀要和決議的有效執(zhí)行;
4.處理公司日常行政事務,包括但不限于員工福利、辦公環(huán)境維護等;
5.執(zhí)行領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1.具備良好的組織協(xié)調能力和高效的執(zhí)行力;
2.能夠處理復雜的工作關系,具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
3.有責任心,能夠獨立完成領導安排的任務;
4.具備良好的團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通協(xié)作;
5.適應能力強,能夠快速適應變化,處理突發(fā)事件。
轉正之后繳納五險,上六休一,節(jié)假日福利,節(jié)假日休