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更新于 3月25日
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集團薪酬績效經(jīng)理

7000-10000元
  • 煙臺龍口市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)
崗位職責：
1、負責制定、管理有效的薪酬制度(包括不僅限于分析市場薪酬趨勢和競爭對手的薪酬策略）；
2、負責制定和管理績效評估體系并組織實施；
3、負責薪酬績效預算管理以及過程監(jiān)管；
4、完成上級領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)；40周歲以內；
2、3年以上大型企業(yè)獨立薪酬績效福利實施經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關法律法規(guī)，對薪酬福利績效有深刻個人領悟；
4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠懇，性格開朗活潑。

工作地點

煙臺龍口市山東龍口科諾爾玻璃科技有限公司

職位發(fā)布者

于女士/科諾爾HR

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公司Logo龍口科諾爾玻璃科技有限公司
龍口科諾爾玻璃科技有限公司創(chuàng)立于2000年，國家級高新技術企業(yè)，是我國技術領先、全國大型的家電產(chǎn)業(yè)玻璃深加工基地，產(chǎn)品涵蓋家電外觀玻璃、內飾玻璃、中空門三大系列上千品種。已成為GE、卡薩帝、海爾、海信、美菱、澳柯瑪、格力等國際家電品牌核心供貨商，其產(chǎn)品遠銷美、歐、日、韓等25個國家和地區(qū)。公司擁有專利多項，率先通過了ISO9000國際質量體系認證、“CCC”安全認證、知識產(chǎn)權管理體系認證、歐洲“SGS”檢測。且于近年榮獲國家級高新技術企業(yè)，國家級工信部專精特新“小巨人”企業(yè)，山東省科技型“小巨人”企業(yè)，山東省工業(yè)設計中心，山東省一企一技術研發(fā)中心，山東省專精特新中小企業(yè)，山東省制造業(yè)單項冠軍等殊榮.
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