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更新于 5月8日
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績效管理經理

1.1-2萬·15薪
  • 長春
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 免費班車
  • 同事很nice

職位描述

醫(yī)療檢測
1、為業(yè)務部門提供全面的分析支持，組織相關部門開展銷售目標的制定、年度/季度/月度銷售預測的編制與動態(tài)跟蹤，對銷售目標的合理性及銷售預測的準確性負責。
2、對銷售目標的實際達成情況進行差異分析，識別偏差原因并提出改進建議，對改進建議的有效性負責。
3、組織相關部門開展對標分析，結合行業(yè)標桿和內部歷史數(shù)據(jù)，評估業(yè)務部門的表現(xiàn)，挖掘提升空間。
4、通過數(shù)據(jù)建模和預測分析，為業(yè)務部門提供科學的銷售目標設定依據(jù)，對數(shù)據(jù)的準確性負責。
5、依據(jù)公司績效考核機制，協(xié)助制定銷售團隊考核辦法與獎金激勵政策，設計科學合理的考核指標，確保考核指標科學合理，能夠有效衡量團隊和個人的績效表現(xiàn)。
6、協(xié)助推進公司營銷團隊的人效管理工作，通過數(shù)據(jù)分析評估銷售團隊的人員效率產出，提出優(yōu)化建議以提升整體效率，對建議的有效性負責。
7、依據(jù)公司績效考核機制，協(xié)助落實公司對營銷團隊的考核管理職責，確保考核過程的公平、公正和透明。
8、依據(jù)公司績效考核機制，定期開展營銷團隊績效回顧與反饋，幫助營銷團隊明確改進方向，提升整體績效。
9、與營銷中心、財務部、人力資源部、戰(zhàn)略管理部等部門緊密協(xié)作，確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
10、為管理層提供銷售數(shù)據(jù)和市場洞察，支持公司戰(zhàn)略決策和資源配置。
11、定期組織跨部門會議，推動銷售相關問題的解決和優(yōu)化措施的落地。
任職資格：
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經濟學、工商管理、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上業(yè)務分析或績效管理經驗，醫(yī)療健康/醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先；
3、具有完整的銷售預測模型搭建及落地經驗；
4、具有績效考核體系優(yōu)化經驗；
5、熟練掌握office，如：PPT、VISO、WORD、EXCEL等；
6、精通Python進行數(shù)據(jù)建模、熟練使用PowerBI/Tableau數(shù)據(jù)可視化優(yōu)先；
7、具有團隊管理經驗優(yōu)先。

工作地點

長春高新開發(fā)區(qū)迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司

職位發(fā)布者

李伯瀚/人力資源部

三日內活躍
立即溝通
公司Logo迪瑞醫(yī)療公司標簽
迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司（股票代碼：300396）創(chuàng)立于1992年，是國內體外診斷行業(yè)領先企業(yè)之一、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)。2020年成為華潤產業(yè)基金控股企業(yè)。公司專注于高品質醫(yī)療檢驗產品的研發(fā)、生產、營銷與服務，致力于成為體外診斷領域的引領者。擁有尿液、生化、免疫、婦科分泌物、血細胞、凝血、分子診斷、整體化實驗室8大產品線，能夠為醫(yī)學實驗室提供整體解決方案。30年行業(yè)深耕，迪瑞產品獲得了國內14000多家醫(yī)療機構及全球120多個國家和地區(qū)用戶的信賴，全自動尿儀在國內三級市場市占率達到28%以上，尿液類產品在部分歐洲國家市占率位列第一。全體迪瑞人將繼續(xù)秉承“引領診斷科學，守護大眾健康”的使命，以卓越產品向世界展示中國創(chuàng)造的魅力。公司福利：七險一金、帶薪假期、限制性股權激勵、彈性辦公員工體檢、班車、食堂、節(jié)假日福利、生日福利住房補貼、采暖補貼、高低溫補貼、交通補貼、出差補貼、員工互助計劃（婚嫁祝賀、新生兒祝賀）、大病補助團建活動、健身計劃、文娛活動、子女高考假新員工特訓營、領導力培訓、專業(yè)技能培訓等專項培養(yǎng)計劃公司總部地址：吉林省長春高新產業(yè)開發(fā)區(qū)宜居路3333號應聘電話：0431-85863961應聘郵箱：zhaopin@dirui.com.cn
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