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更新于 5月2日

績(jī)效提升崗

9000-15000元·15薪

職位描述

財(cái)務(wù)分析銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
職責(zé)描述: 1.構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的部門(mén)績(jī)效考核方案,與其他部門(mén)配合,組織落地實(shí)施。 2.制定業(yè)績(jī)激勵(lì)方案,管理激勵(lì)預(yù)算,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效表現(xiàn)。 3.對(duì)標(biāo)同業(yè),研究行業(yè)先進(jìn)案例,持續(xù)優(yōu)化績(jī)效考核體系,提升績(jī)效管理的有效性。
任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 具有3年以上銀行業(yè)/消費(fèi)金融公司/互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),經(jīng)營(yíng)分析、部門(mén)績(jī)效考核、信貸或負(fù)債業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 有良好的數(shù)據(jù)敏感性,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),分析和解決問(wèn)題的能力。 4. 掌握SQL等數(shù)據(jù)處理工具,有數(shù)據(jù)提取經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

南關(guān)區(qū)長(zhǎng)春市人民大街10606號(hào)東北亞國(guó)際金融中心一期北樓

職位發(fā)布者

楊女士/招聘經(jīng)理

公司Logo吉林億聯(lián)銀行
億聯(lián)銀行由中發(fā)金控和吉林三快(美團(tuán)點(diǎn)評(píng))等七家民營(yíng)企業(yè)在吉林省發(fā)起設(shè)立,是東北首家民營(yíng)銀行(2017年5月),依托大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等科技創(chuàng)新手段,億聯(lián)銀行連接多方合作,搭建多個(gè)平臺(tái),融入多元場(chǎng)景,滿(mǎn)足多種需求,讓金融更易得、安全和便捷,讓用戶(hù)樂(lè)享美好智慧生活。先天優(yōu)勢(shì)l民營(yíng)銀行牌照,支持全范圍展業(yè)l依托總行營(yíng)業(yè)部實(shí)體網(wǎng)點(diǎn),開(kāi)展線(xiàn)下業(yè)務(wù)l全國(guó)僅四家銀行獲得銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)從事線(xiàn)上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)l專(zhuān)注于線(xiàn)上業(yè)務(wù),并圍繞股東資源、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量場(chǎng)景數(shù)據(jù)資源提供定制化銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)l明確的信息科技戰(zhàn)略:開(kāi)放平臺(tái)+分布式+開(kāi)源;堅(jiān)定不移地走自主可控技術(shù)路線(xiàn)使命數(shù)字銀行,智慧生活戰(zhàn)略重點(diǎn)一端連接普惠大眾客戶(hù)群體的信貸需求及各類(lèi)需求場(chǎng)景,另一端連接具有放貸資質(zhì)的金融同業(yè)機(jī)構(gòu),將資金需求端和資金供給端進(jìn)行高效匹配硬核科技能力受多方肯定——獲國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證?!袊?guó)銀保監(jiān)會(huì),“2018年度銀行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理課題二類(lèi)成果獎(jiǎng)”?!袊?guó)人民銀行,2018年度銀行“科技發(fā)展三等獎(jiǎng)”?!袊?guó)金融認(rèn)證中心(CFCA),2019中國(guó)電子銀行金榜獎(jiǎng)“最佳開(kāi)發(fā)銀行創(chuàng)新獎(jiǎng)”,“億農(nóng)貸”榮獲創(chuàng)新應(yīng)用銀獎(jiǎng)?!氯A網(wǎng),“億農(nóng)貸”獲“金融行業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新案例獎(jiǎng)”。——《當(dāng)代金融家》、華夏經(jīng)濟(jì)學(xué)研究發(fā)展基金會(huì),“最佳數(shù)字銀行獎(jiǎng)”?!蹲C券時(shí)報(bào)》,2019中國(guó)智能消費(fèi)金融先鋒上榜銀行?!锻顿Y時(shí)報(bào)》,“金禧獎(jiǎng)·2019最佳數(shù)字化銀行”?!吨袊?guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》“2019卓越競(jìng)爭(zhēng)力互聯(lián)網(wǎng)金融銀行獎(jiǎng)”?!A夏機(jī)構(gòu)投資者年會(huì),暨第十三屆金蟬獎(jiǎng)“2019年度金融科技創(chuàng)新銀行”獎(jiǎng)?!獓?guó)際零售銀行家(RBI),“2020年度最佳創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)”。億聯(lián)人才觀追求卓越,共享價(jià)值億聯(lián)重視每一位員工的成長(zhǎng),充分尊重員工多元化的發(fā)展訴求,積極搭建有助于員工能力提升與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的展示舞臺(tái)和晉升通道,營(yíng)造人適其位、才適其用的良好用人環(huán)境;堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、講求效益和效能,倡導(dǎo)高績(jī)效文化,不斷突破自我,對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奮斗的員工,要給予更優(yōu)的激勵(lì)機(jī)制、更好的發(fā)展空間,位配其德、價(jià)值共享。億聯(lián)價(jià)值觀以客戶(hù)為中心,以?shī)^斗者為本簡(jiǎn)單、干事、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作、專(zhuān)業(yè)、高效
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