崗位內(nèi)容:
職位要求:1、要求從事審計工作5年以上,從事績效評價3年以上經(jīng)驗,具有中級及以上職稱證書或績效評價師證書。
2、全面負責(zé)事前績效評估、 成本績效評估、預(yù)算績效目標審核、績效評價結(jié)果復(fù)核、 財政支出政策(項目)績效評價、成本績效評價、部門整 體支出績效評價、政府投資基金績效評價、政府和社會資本合作(PPP)項目績效評價、 政府采購績效評價或政府購買服務(wù)績效評價、政府債券項 目績效評價、下級政府財政運行綜合績效評價、預(yù)算績效 指標和標準體系制定,以及其他預(yù)算績效管理相關(guān)項目
3、全面負責(zé)績效評價工作,具體包括事前、事中、事后績效評價、各類型項目的績效評價方案制定、現(xiàn)場工作指導(dǎo)、報告撰寫、報告審核。
任職要求:
1. 具有績效考核或人力資源管理經(jīng)驗,熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力,能夠有效管理多方面的利益關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。