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管理員職責(zé) 1、服從主任的工作安排，遵照上級(jí)要求和工作實(shí)際情況，制定日、月工作計(jì)劃。 2、掌握轄區(qū)內(nèi)的老年人情況，合理安排，調(diào)整養(yǎng)老服務(wù)員工作計(jì)劃，認(rèn)真填寫派工單。 3、按照有關(guān)政策、文件規(guī)定，按時(shí)完成各類表格的填寫、歸類、上報(bào)、備案工作。 4、協(xié)助主任做好各項(xiàng)日常管理工作，全面了解政策，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 5、定期到服務(wù)對(duì)象家中訪問，傾聽老年人的意見、建議、做好記錄，督促護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量。 6、做好老年人的服務(wù)檔案管理工作。 7、及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，提出改進(jìn)工作的措施和建議，協(xié)助主任對(duì)護(hù)理員進(jìn)行工作業(yè)績考核，提出獎(jiǎng)懲建議或方案。