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【崗位薪資】 1、平均月薪5K-6K！底薪補(bǔ)貼3600-3800元+帶店績(jī)效100元/店，（新人平均帶3-5家店，后期會(huì)增加，主要負(fù)責(zé)門店行政人事工作）+伯樂獎(jiǎng)（招聘獎(jiǎng)：每招聘入職1人200-600元）+五險(xiǎn)一金； 2、考核晉級(jí)還可加薪200~500元/次， 每年6月、12月有兩次考核晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)。 3、周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日按法定放假、節(jié)假日大禮包、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)等。 4、12 項(xiàng)樂有家人特享假期（帶薪）:隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親曰、戀愛假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假。 （氛圍超好！無(wú)階級(jí)扁平化！不加班！周末無(wú)人打擾！?。? 【崗位職責(zé)】 1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。 2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、 考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。 4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資 料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門， 復(fù)核所在門店的收入/成本。 5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理， 及租金發(fā)票的遞交等。 【任職要求】 1、五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好； 大專學(xué)歷、有相關(guān)行政、招聘、 管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、性格開朗大方，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的文字功底，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4、想加入集團(tuán)內(nèi)精干、高效、快樂的HR團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式。 5、人力資源專業(yè)、行政管理專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【工作時(shí)間】 8：45-12：00 13:30-18:15（周末雙休、節(jié)假日正常放假） 【工作地點(diǎn)】 江門蓬江區(qū)