職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1.制定年度績效目標，更新績效目標庫，組織實施并及時解決問題。
2.制作更新薪酬方案，確定各人員薪酬標準。
3.每月制作工資，并做薪酬數(shù)據(jù)分析。
4.公司福利的制作和審核，并負責更新維護公司福利方案。
5.薪酬福利年度預算及分析。
崗位要求：
1.人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.有生產(chǎn)型企業(yè)薪酬福利工作經(jīng)驗。
3.熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)，熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎(chǔ)知識。
薪酬福利：
1.五險一金+帶薪年假+法定假期+餐費補貼；
2.節(jié)日福利，豐盛的午餐，干凈的公寓環(huán)境；
3.豐富的員工活動：開放式員工活動室，節(jié)日晚會、部門團建等；
4.獨立園區(qū)，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，辦公環(huán)境優(yōu)越舒適，輕松愉快的工作氛圍。
工作地點
青島市城陽區(qū)丹山工業(yè)園
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