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1.熟悉體系文件建立，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系內(nèi)審、管理審評(píng)、外審、飛檢審核、對(duì)審核結(jié)果提出整改建議，并跟蹤實(shí)施情況;
2.負(fù)責(zé)上市后的不良事件、日常質(zhì)量體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和上報(bào);
3.計(jì)量器具的組織管理賀監(jiān)督使用:
4.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)、外法律法規(guī)，并對(duì)法規(guī)符合性轉(zhuǎn)化及宣貫5.負(fù)責(zé)定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)，參與質(zhì)量分析
6.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證工作:
7.有良好的溝通、協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)，如有檢驗(yàn)、驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。