崗位職責(zé)
1)根據(jù)對業(yè)務(wù)的理解和支持,搭建可以準(zhǔn)確反應(yīng)業(yè)務(wù)運(yùn)作狀況的日/周/月數(shù)據(jù)報表體系
2)建立業(yè)務(wù)評估模型,監(jiān)控業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)濟(jì)和成本/收益,判斷業(yè)務(wù)經(jīng)營健康狀況并提出相關(guān)建議
3)協(xié)調(diào)公司中后臺,制定合理的合作框架協(xié)議和風(fēng)控方案,確保法財稅安全
4)通過線上數(shù)據(jù)分析、用戶行為和用戶反饋以及商業(yè)敏銳度判斷,提出并撰寫優(yōu)化策略和運(yùn)營方案,主導(dǎo)協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊按時按質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)需求上線,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
5)制定運(yùn)營體系內(nèi)部對接流程和機(jī)制,同時能夠根據(jù)商業(yè)模型進(jìn)行業(yè)務(wù)測算
任職要求
1)本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)中臺運(yùn)營/策略運(yùn)營/業(yè)務(wù)策略運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析/用戶運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗
2)具備完整的策略制定/策略分析/策略落地/策略復(fù)盤等項目經(jīng)歷,能夠快速透過大量數(shù)據(jù)和指標(biāo)找到影響業(yè)務(wù)結(jié)果的核心因素
3)熟悉市場及新零售營銷策略和用戶增長辦法,具備互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維
4)有較強(qiáng)責(zé)任心,具備一定項目管理,統(tǒng)籌規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作的能力