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更新于 5月26日

HRM

2-3萬(wàn)
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源管理員體育
崗位職責(zé): 1. 制定和實(shí)施人力資源政策和程序,確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致 2. 負(fù)責(zé)招聘和人才管理,包括招聘流程、面試、錄用和入職程序,以滿足公司的人才需求 3. 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高員工的技能和能力,以支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展 4. 管理績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)制度,確保員工的績(jī)效評(píng)估公正準(zhǔn)確,并提供適當(dāng)?shù)募?lì)措施。 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系和勞資談判,維護(hù)和諧工作環(huán)境 6. 負(fù)責(zé)薪酬福利管理,包括薪資制度設(shè)計(jì)、福利計(jì)劃管理和薪資調(diào)整等,以保持員工的滿意度和激勵(lì)度。 7. 監(jiān)督和管理人力資源信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。 8.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有教育體培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有創(chuàng)業(yè)公司從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、對(duì)人力資源六大模塊均有深入認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)、監(jiān)督安排工作的落實(shí); 4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)的員工和管理層有效合作。 6. 具備良好的問(wèn)題解決和決策能力,能夠處理復(fù)雜的人力資源問(wèn)題。 7. 具備良好的分析和數(shù)據(jù)處理能力,能夠進(jìn)行人力資源指標(biāo)的跟蹤和分析。

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)寧區(qū)榮兆商務(wù)樓呈康體育2樓

職位發(fā)布者

吳喧/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海呈康體育發(fā)展有限公司
呈康體育成立于2015年,是由一批懷揣夢(mèng)想的年輕人組成的,致力于青少年籃球培訓(xùn)與推廣的體育文化公司。我們希望通過(guò)籃球運(yùn)動(dòng)能夠幫助青少年強(qiáng)健體魄,讓孩子能夠健康快樂(lè)的成長(zhǎng),從而實(shí)現(xiàn)年輕人的理想與抱負(fù)。這里是年輕人宣泄情感,釋放激情,展現(xiàn)能力的舞臺(tái),是一個(gè)溫暖的家庭,彼此以誠(chéng)相待,榮辱與共,我們的座右銘是“當(dāng)你不行的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)會(huì)讓你行;當(dāng)你行的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)會(huì)讓你更行”。期待有夢(mèng)想的你加入,追求卓越,挑戰(zhàn)極限,從絕望中尋找希望,人生終將輝煌企業(yè)格言:思路決定出路,人品鑄就產(chǎn)品。我們的愿景:成為員工熱愛(ài),客戶滿意的體育公司我們的使命:幫助100萬(wàn)青少年注入運(yùn)動(dòng)基因我們的課程: 1、籃球周末班/足球周末班(長(zhǎng)期招收開(kāi)班)上課時(shí)間:周末(一周一次/一周二次)上課地點(diǎn):上海各區(qū)均有球館,就近上課。分班教學(xué),根據(jù)孩子的情況和基礎(chǔ)設(shè)課程來(lái)幫助不同年齡段的學(xué)員在身體素質(zhì)和籃球技術(shù)上得到科學(xué)的提高。 2、暑假班針對(duì)營(yíng)區(qū)周圍學(xué)員,僅在暑假開(kāi)課。根據(jù)孩子自身特點(diǎn)及年齡水平引導(dǎo)式教學(xué),通過(guò)快樂(lè)籃球?qū)W習(xí),在提升技術(shù)和身體素質(zhì)的同時(shí)磨練意志培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性。 3、私教課根據(jù)學(xué)員個(gè)人發(fā)育情況,和要求制定具有針對(duì)性的科學(xué)合理的訓(xùn)練方案,在鍛煉身體同時(shí)能關(guān)注孩子體型發(fā)育,改善協(xié)調(diào)性、提高技術(shù)、有針對(duì)性的改善孩子運(yùn)動(dòng)要素中的不足。 4、VIP盡可能最多的賦予孩子對(duì)運(yùn)動(dòng)熱愛(ài)的支持和培養(yǎng)。
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