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更新于 6月25日

行政人事部經(jīng)理

7000-12000元
  • 安慶宿松縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綜合人力部門培訓員工關系
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行; 4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作; 5、負責人力資源內部的組織管理; 6、分析相關資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關政策進行完善。 職位福利:全勤獎、加班補助、餐補、包住、節(jié)日福利、帶薪年假、五險

工作地點

安慶宿松縣中安智創(chuàng)

職位發(fā)布者

姚先生/人力資源負責人

三日內活躍
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