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【招聘背景】
這是一個(gè)專注于不良資產(chǎn)清收處置的創(chuàng)新型業(yè)務(wù)，正全力打造覆蓋全國的不良資產(chǎn)數(shù)字化運(yùn)營平臺(tái)--以科技賦能處置全流程，通過大數(shù)據(jù)、AI算法優(yōu)化資產(chǎn)匹配效率，用數(shù)字化工具打破地域壁壘，重塑行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)面向全國尋找具備戰(zhàn)略視野與實(shí)戰(zhàn)能力的總經(jīng)理與我們共同開啟不良資產(chǎn)數(shù)字化變革的新征程。
【崗位職責(zé)】
1、牽頭制定平臺(tái)全國化戰(zhàn)略：基于行業(yè)趨勢(shì)與公司資源，規(guī)劃數(shù)字化平臺(tái)的全國布局路徑，明確區(qū)域拓展節(jié)奏、核心業(yè)務(wù)模塊(如資產(chǎn)篩查、智能匹配、清收協(xié)同等)的落地優(yōu)先級(jí)，推動(dòng)平臺(tái)從“工具型”向“生態(tài)型”升級(jí)。
2、統(tǒng)籌全業(yè)務(wù)鏈條運(yùn)營:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建“線上+線下”融合的不良資產(chǎn)處置體系，協(xié)調(diào)技術(shù)、風(fēng)控、處置、市場(chǎng)等資源，確保平臺(tái)資產(chǎn)端(銀行、資管公司等)與處置端(服務(wù)商、律所等)的高效對(duì)接。
3、構(gòu)建核心團(tuán)隊(duì)與行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò):負(fù)責(zé)核心管理團(tuán)隊(duì)的組建與培養(yǎng)，建立完善的人才激勵(lì)與考核機(jī)制；整合全國范圍內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)、法律機(jī)構(gòu)、地方處置服務(wù)商等資源，為平臺(tái)注入持續(xù)的業(yè)務(wù)動(dòng)能。
4、把控經(jīng)營目標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn):制定年度經(jīng)營計(jì)劃與關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(如平臺(tái)交易額、資產(chǎn)盤活率、客戶滿意度等)，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；建立全流程風(fēng)險(xiǎn)管控體系，防范平臺(tái)運(yùn)營中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
1、戰(zhàn)略與運(yùn)營能力：有平臺(tái)型業(yè)務(wù)或全國化項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn)，能從0到1推動(dòng)業(yè)務(wù)落地，擅長拆解復(fù)雜目標(biāo)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程過往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)突破的實(shí)戰(zhàn)案例。
2、數(shù)字化思維：認(rèn)可科技對(duì)不良資產(chǎn)行業(yè)的變革價(jià)值，了解大數(shù)據(jù)、AI在資產(chǎn)風(fēng)控、智能匹配等場(chǎng)景的應(yīng)用邏輯，能推動(dòng)技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合。
3、決策及領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)同與商務(wù)談判能力，能在高壓環(huán)境下快速?zèng)Q策、推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
4、具備不良資產(chǎn)管理公司、銀行、AMC、法律機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【我們能提供的支持】
1、事業(yè)舞臺(tái):你將主導(dǎo)一個(gè)十萬億級(jí)賽道的數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)，直接參與行業(yè)規(guī)則的重塑，個(gè)人價(jià)值與企業(yè)成長深度綁定，擁有清晰的長期發(fā)展路徑(含核心崗位股權(quán)激勵(lì))。
2、資源保障:公司已儲(chǔ)備初始資產(chǎn)端合作資源與數(shù)字化技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為平臺(tái)啟動(dòng)提供充足的資金、技術(shù)與業(yè)務(wù)支持，讓你無需“從零起步”。
3、靈活機(jī)制:扁平化管理架構(gòu)，決策高效，容錯(cuò)空間大，鼓勵(lì)創(chuàng)新嘗試；提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬包(底薪+績效+超額獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì))，福利體系完善。
4、行業(yè)視野:定期參與行業(yè)高端論壇、金融機(jī)構(gòu)交流活動(dòng)，與行業(yè)領(lǐng)軍者對(duì)話，持續(xù)拓展個(gè)人行業(yè)影響力。