主要職責:
1.負責公司制造領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要實施落地工作。包括但不限于 APS,MES,ERP 如金蝶 等信息系統(tǒng)的實施及運維工作;
2.負責對接業(yè)務(wù)部門進行系統(tǒng)解決方案的設(shè)計,系統(tǒng)適應(yīng)性功能的評審工作;
3.負責對接系統(tǒng)開發(fā),完成業(yè)務(wù)需求到解決方案,到系統(tǒng)功能實現(xiàn),組織關(guān)鍵用戶的測試,培訓(xùn)工作;
4.參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的各類管理工具,管理項目的導(dǎo)入,實施等工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機,數(shù)學(xué),管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.有4-5年以上的制造業(yè)企業(yè)信息化項目建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗;
3有參與或主導(dǎo)過大型企業(yè)的 MES, APS, ERP等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)項目的經(jīng)驗,有較強的需求分析及系統(tǒng)解決方案設(shè)計能力;
4.熟悉信息系統(tǒng)管理知識;各種數(shù)據(jù)庫的管理及使用,掌握計算機軟件知識;
5.對數(shù)據(jù)敏感,思維邏輯清晰,具有良好的業(yè)務(wù)分析能力及方案制定及講解能力。