崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合理安排質(zhì)檢后整組做好每日訂單貨品的質(zhì)檢后整工作,做到當(dāng)日貨當(dāng)日檢;
2、監(jiān)督、培訓(xùn)組內(nèi)員工根據(jù)我司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)整件貨品進(jìn)行全面、嚴(yán)格的品質(zhì)檢驗(yàn);
3、不定時(shí)巡查質(zhì)檢、壓花、整燙、包裝出來(lái)的貨品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知當(dāng)事人并提出解決方案,杜絕類似質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生;
4、巡查時(shí)做好巡查質(zhì)檢登記表并形成巡查質(zhì)檢報(bào)告,報(bào)表報(bào)告數(shù)據(jù)確保真實(shí)準(zhǔn)確,有據(jù)可查;
5、做好每日驗(yàn)貨報(bào)表、產(chǎn)量表等報(bào)表的錄入、統(tǒng)計(jì)等工作;
6、提前規(guī)劃好質(zhì)檢后整現(xiàn)場(chǎng),合理充分利用空間,發(fā)揮質(zhì)檢后整空間最大使用率;
7、在日常工作中積極提出改進(jìn)意見(jiàn),更好更快地提高后整組的工作效率;
8、有效協(xié)調(diào)、良性溝通組內(nèi)員工的工作,公平、公正地處理好員工間關(guān)系;
9、合理計(jì)劃安排好員工時(shí)間,確保不影響每日發(fā)貨時(shí)效;
10、負(fù)責(zé)定制款的輔料采購(gòu)、配發(fā),做好輔料的進(jìn)銷存管理;
11、不定期組織組內(nèi)員工會(huì)議,時(shí)刻提醒員工在工作中要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,不斷強(qiáng)調(diào)品質(zhì)的重要性,同時(shí)對(duì)積極、認(rèn)真的員工給予鼓勵(lì),對(duì)績(jī)效不良員工給予正確的引導(dǎo)與鞭策;
12、做好質(zhì)檢后整現(xiàn)場(chǎng)的6S管理工作;
13、提交每周工作總結(jié),做好下周工作計(jì)劃;
14、及時(shí)反饋、回復(fù)工作群信息,不遺漏任何與工作有關(guān)的信息;
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
崗位要求:
1、2年以上服裝質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),熟練掌握產(chǎn)品各部位的工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,擅長(zhǎng)溝通。
3、3年以上縫紉車工經(jīng)驗(yàn),能看得懂工藝制作單,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)烈。
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力,原則性強(qiáng)。
5、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,善于溝通。