職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠區(qū)的人員招聘工作,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施,拓展和維護(hù)各種有效招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠區(qū)的培訓(xùn)管理,組織開展入職培訓(xùn),實(shí)操技能培訓(xùn),安全環(huán)保培訓(xùn)等,檢查評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠區(qū)的績(jī)效管理,薪資核算,薪資發(fā)放等工作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠區(qū)人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離,勞動(dòng)簽訂,日??记诠芾淼裙ぷ?;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠區(qū)行政管理工作,食堂、員工宿舍、保安、保潔管理及安排,外聯(lián)對(duì)接等;
6、協(xié)助集團(tuán)人事部門起草有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬至大專),人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能獨(dú)立開展人事相關(guān)工作,有長(zhǎng)期發(fā)展的意愿;
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),能夠?yàn)槿粘H耸鹿ぷ骱戏ê弦?guī)性提供依據(jù)。
上班時(shí)間
上午8:30至下午17:30,單休,法定節(jié)假日正常休
薪資及福利待遇
崗位薪資:9k-11k
工作地點(diǎn)
安徽蕪湖南陵縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
福利待遇
繳納五險(xiǎn)一金、人才公寓,員工福利食堂,節(jié)假日禮品,免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、超長(zhǎng)春節(jié)假期