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一、崗位職責
1. 私域流量搭建與拓展：制定拉新策略，通過公域、線下、活動等渠道拓展企業(yè)微信/社群/小程序等私域用戶池，提升用戶量與質。
2. 用戶留存與活躍：策劃留存/活躍活動（互動、內容、福利等），建用戶分層體系，定差異化策略，增強用戶粘性。
3. 用戶轉化與變現：結合產品與用戶需求定轉化策略，跟蹤數據，優(yōu)化轉化路徑。
4. 數據分析與優(yōu)化：監(jiān)控私域核心數據（增長、活躍度、轉化率等），通過數據分析優(yōu)化運營策略、活動與體驗。
5. 私域內容運營：策劃創(chuàng)作產品/攻略/資訊等內容，貼合用戶需求與品牌調性，提升內容可讀性與傳播性，吸引關注互動。
6. 跨部門協作：與產品、銷售、客服等部門協作，同步信息、解決用戶問題，確保運營工作落地。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷。
2.工作經驗：1-3年私域運營相關工作經驗，有快消、零售等行業(yè)私域運營經驗者優(yōu)先；具備成功的私域用戶增長、轉化案例者優(yōu)先。
3.核心能力：具備較強的用戶運營思維與能力，能夠精準把握用戶需求；擁有豐富的活動策劃與執(zhí)行經驗，能獨立完成私域活動的全流程運營；具備良好的數據分析能力，能通過數據驅動運營優(yōu)化；具備優(yōu)秀的溝通表達與文案撰寫能力，善于與用戶互動及產出優(yōu)質內容。
4.工具技能：熟練使用企業(yè)微信、社群管理工具、數據分析工具；熟悉公眾號、小程序、短視頻等平臺的運營規(guī)則與玩法。
5.素質要求：工作積極主動，有較強的責任心與抗壓能力；具備良好的團隊合作精神與跨部門協作能力；對私域運營行業(yè)有濃厚興趣，關注行業(yè)動態(tài)與趨勢。
三、薪資福利
薪資范圍：根據候選人能力面議。
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利。