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更新于 7月9日
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人力資源部部長

1-1.5萬
  • 濟南商河縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展，制定人力資源規(guī)劃戰(zhàn)略，全面建設(shè)人力資源管理管理體系；
2.推動組織發(fā)展與變革，優(yōu)化組織架構(gòu)并推動組織效能提升，梳理崗位體系、優(yōu)化人員配置，建立高效組織體系，為運營提供管理建議；
3.規(guī)劃年度人員編制及人力成本預(yù)算，進行動態(tài)管控；完善薪酬、激勵和績效管理體系；
4.規(guī)劃制定年度招聘計劃，通過有效的人員調(diào)配和外部引進打造有機人才循環(huán)體系，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
5.規(guī)劃落實人才梯隊建設(shè)，梳理核心員工崗、管理崗勝任力模型和培養(yǎng)計劃，打造學(xué)習(xí)型組織，提高綜合管理水平；
6.搭建企業(yè)文化體系及落地，構(gòu)建暢達的溝通渠道；負責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備管理工作；
7.優(yōu)化統(tǒng)籌勞動關(guān)系管理、規(guī)避勞動及用工風(fēng)險，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，并形成管理標準；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備戰(zhàn)略高度和策略，有較強的分析、解決問題的能力，思路清晰邏輯性佳，有較強的組織認同感、跨部門協(xié)作溝通的能力，良好的團隊培養(yǎng)和管理能力，有解決突發(fā)事件的能力和風(fēng)險意識；

工作地點

濟南商河縣玉皇廟鎮(zhèn)人民政府

職位發(fā)布者

聶振娟/人事經(jīng)理

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公司Logo山東力諾醫(yī)藥包裝股份有限公司
山東力諾特種玻璃股份有限公司始于1995年，公司位于風(fēng)景秀麗的玻璃小鎮(zhèn)-濟南市商河縣玉皇廟鎮(zhèn)，公司現(xiàn)有職工1000余人。是以玻璃新材料為主導(dǎo)產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。以完整產(chǎn)業(yè)鏈、生產(chǎn)規(guī)模、領(lǐng)先的技術(shù)水平、多元化的產(chǎn)品服務(wù)，處于行業(yè)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品遠銷美國、歐洲、日本、韓國、俄羅斯、巴西等世界各地?，F(xiàn)已全面進軍醫(yī)藥包裝行業(yè)。于2021年11月11日成功上市，股票代碼：301188。力諾特玻，聚焦醫(yī)藥包裝，成為行業(yè)領(lǐng)先者。現(xiàn)擁有國家級創(chuàng)新平臺4個，主起草國家及行業(yè)標準7個，專利100余項。是國內(nèi)最大的藥用中硼硅安瓿生產(chǎn)基地，國內(nèi)唯一的醫(yī)藥包裝協(xié)會藥用玻璃研學(xué)基地，全球最大的日用耐熱玻璃生產(chǎn)基地。
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