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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定機(jī)構(gòu)3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，明確市場定位發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營工作目標(biāo)任務(wù)及措施，統(tǒng)籌分解年度經(jīng)營任務(wù)，確保核心經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
2、運營管理：主導(dǎo)設(shè)計養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程、質(zhì)量監(jiān)控體系及成本控制機(jī)制；建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，對運營安全承擔(dān)首要管理責(zé)任；通過數(shù)據(jù)化工具優(yōu)化服務(wù)效率與用戶體驗。
3、資源整合：拓展并維護(hù)醫(yī)療專家、適老化設(shè)備供應(yīng)商、康養(yǎng)渠道（高端健身房、私立醫(yī)院等）戰(zhàn)略合作，推動醫(yī)養(yǎng)資源深度融合，提升服務(wù)供給能力。
4、團(tuán)隊管理：搭建專業(yè)化營銷、運營及技術(shù)支持團(tuán)隊，制定部門崗位職責(zé)與KPI考核體系，通過培訓(xùn)、激勵及評估機(jī)制提升團(tuán)隊效能。
5、外聯(lián)工作：與政府相關(guān)部門、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)社會團(tuán)體、公益機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，積極開拓業(yè)務(wù)，促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)資源相結(jié)合，豐富服務(wù)體系。
6、風(fēng)險管控：確保醫(yī)療設(shè)備資質(zhì)、服務(wù)安全標(biāo)準(zhǔn)等全面符合國家、省、市法規(guī)，建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制及應(yīng)急預(yù)案。
7、行業(yè)洞察：跟蹤老齡政策、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合趨勢、智慧養(yǎng)老技術(shù)，推動服務(wù)創(chuàng)新。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上（醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、社會學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)），年齡40周歲以下。
2、經(jīng)驗要求：5年以上的養(yǎng)老/醫(yī)療健康/康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗；3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或養(yǎng)老平臺全面運營管理經(jīng)驗（需直接管理過30人以上團(tuán)隊或年服務(wù)量超500人次）；具有養(yǎng)老業(yè)務(wù)線從零搭建成功案例。
具有8年以上養(yǎng)老/醫(yī)療健康/康養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至45周歲，學(xué)歷不低于中專，專業(yè)不限。
3、行業(yè)知識：熟知中國養(yǎng)老政策（如長護(hù)險、等級評定）及主流運營模式（CCRC、社區(qū)嵌入式）；熟悉適老化改造、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實施路徑。
4、核心能力：具備前瞻性視野，能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運營策略；精通項目管理、成本控制、風(fēng)險管理等運營管理方法論；善于組建高績效團(tuán)隊并推動跨部門合作；熟練運用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化決策；恪守誠信，責(zé)任感強。
5、同等條件下，符合下列條件者優(yōu)先：
（1）擁有養(yǎng)老護(hù)理員、老年人能力評估師、健康照護(hù)師(長期照護(hù)師)、健康管理師、公共營養(yǎng)師等相關(guān)資格證書；
（2）具有智慧養(yǎng)老平臺運營經(jīng)驗；
（3）參與過養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建；
（4）具備國有企業(yè)、知名養(yǎng)老連鎖品牌或上市公司相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；
（5）擁有贛州本地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗及資源。