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更新于 4月18日

獵頭顧問/助理(可接受跨行)

8000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招8人

職位描述

招聘電話銷售大客戶開發(fā)高端崗位招聘技術崗位招聘職能崗位招聘獵頭RPO項目人力資源外包項目人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
入職繳納五險一金,雙休法定節(jié)假日,不出差不應酬,專業(yè)咨詢服務,沒有相關資源背景也沒關系,有體系培訓也有大牛帶教,但希望你對自己成長有要求,看重長遠利益,喜歡跟優(yōu)秀人才打交道,獵頭門檻要求不高,技術壁壘很強的行業(yè)! 【你需要具備什么?】 1、本科及以上學歷優(yōu)先; 2、愿意在人力資源或者咨詢領域長期發(fā)展; 3、良好的語言溝通能力、談判能力和快速學習能力; 4、具有團隊合作精神,自驅力強,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,有一定的客戶服務及項目合作意識; 5、擁有較強的責任感和良好的抗壓性。 【你需要做什么?】 ——人才端: 1、負責甲方客戶委托的招聘項目,充分了解客戶招聘需求,分析崗位賣點; 2、使用公司數(shù)據(jù)庫、招聘網站、社交網絡、候選人轉推薦等多渠道尋訪候選人,進行簡歷篩選、電話初步溝通甄選; 3、根據(jù)客戶需求及特點,撰寫人才簡歷報告,向客戶推薦與崗位匹配的候選人,協(xié)調推進客戶候選人面試,跟進面試流程并及時進行反饋; 4、為候選人提供簡歷、面試和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等建議; 5、協(xié)調雙方薪酬談判,提供候選人入職前、中、后的跟蹤指導服務; 6、幫助候選人分析行業(yè)動向、職業(yè)發(fā)展路徑等; ——客戶端: 1、經過系統(tǒng)化培訓后,成長為顧問,進行相關行業(yè)的客戶BD工作,了解行業(yè)市場動態(tài)、搜集并分析市場核心人才需求并進行業(yè)務市場拓展,積累行業(yè)人脈(人才mapping)為客戶提供人才市場信息、薪酬報告; 2、合同簽約、商務洽談; 3、職位訪談、人才畫像的建立、項目的分工; 4、牽頭攻堅新項目/挑戰(zhàn)性項目; 5、風險的把控。 【我們具備什么?】 1、專業(yè)化的獵頭培訓: 入職培訓、一對一師徒制定制培訓(包括獵頭工作基礎技能、行業(yè)資深顧問分享、談判技能以及領導力技能等,培養(yǎng)360度獨立顧問)、on job training、Team內部專業(yè)知識培訓、行業(yè)資深顧問定期分享、百萬顧問俱樂部; 2、符合市場的薪酬模式: 基礎薪資+提成+獎金,公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇,公平、公開、公正的晉升機制和平臺,秉承內生培養(yǎng)的晉升理念,明確的升職漲薪機制,每年1`4次升職加薪機會; 3、福利與休假: 五險一金、周末雙休,法定節(jié)假日,年度體檢、帶薪年假、婚產假、彈性工作、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游(分公司旅游學習、全國精英游)、豐富的達人活動等; 4、相對簡單的團隊氛圍: 人際關系務實,開放式辦公環(huán)境,專業(yè)度的leader和同事。 【職業(yè)提升優(yōu)勢】 1、黃金的人脈圈: 由于獵頭需要管理的候選人群體人數(shù)眾多,屬于資深行業(yè)人士,所以顧問的成熟度必須快速提升,如此得以生存下來的顧問成熟度一般會高于同齡人。 2、越來越吃香: 客戶特定候選人群體的有效積累使得獵頭的工作經驗可以有效疊加,不會出現(xiàn)職業(yè)生涯的斷層。 3、高速的成長: 中國獵頭市場過去十年和未來十年均處于爆炸式增長期,優(yōu)質獵頭顧問的稀缺性決定了高素質的顧問的職業(yè)發(fā)展也是加速的。Risfond也成功孵化出很多優(yōu)秀百萬顧問。 4、透明的市場價值: 一個成功獵頭對客戶和候選人具有相當?shù)奶栒倭?,這意味著他的市場價值是相對透明的,不會因為內外力因素影響前程。 5、可觀的收入: 在一線城市從業(yè)三年經驗的優(yōu)秀顧問年薪一般不低于三十萬,頭部達到年薪一百萬也不是夢。 6、創(chuàng)業(yè)的可能性: 對于有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人而言,獵頭行業(yè)空間大,資本門檻低,在積累一定經驗之后,存在實實在在的創(chuàng)業(yè)可能。Risfond對于成功的Manager提供高回報和更多職業(yè)可能性,業(yè)內領先的合伙制體系,總公司充分授權,各分支獨立運營,極大的發(fā)展空間。

工作地點

合肥蜀山區(qū)銳仕方達華潤五彩國際寫字樓13樓1310室

職位發(fā)布者

錢根紅/HR

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銳仕方達(Risfond Executive Search)成立于2008年5月,總部設在北京,在全國25個省、直轄市及香港特別行政區(qū)、美國舊金山、英國倫敦、日本東京、柬埔寨金邊等45個城市設有97余家分支機構,2015年銳仕方達獲評中國首家AAAA級獵頭評級,目前專職獵頭團隊超過2200人,全國最大的獵頭公司。公司獨創(chuàng)的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式,自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截止目前,已有超過10000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,有數(shù)百萬的精英人才進入銳仕方達高端人才儲備庫,專業(yè)獵頭顧問為企業(yè)成功招聘中高端職位數(shù)超過10000個,企業(yè)簽約招聘成功率超過80%,職位招聘周期大幅低于國內獵頭同行。銳仕方達是中國獵頭行業(yè)第一家利用互聯(lián)網思維來經營傳統(tǒng)獵頭業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),不僅局限于國內,銳仕方達夢想走出國門,在全球重要國家和城市開設分支,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球獵頭競爭格局之中;世界需要中國,中國的企業(yè)定會走向世界,我們希望用專注的精神和高品質的獵頭服務助力更多的企業(yè)走上國際的舞臺。
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