雇員點評標簽
職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責：
1.開展多產(chǎn)業(yè)行業(yè)獵頭工作的研究分析，發(fā)掘客戶潛在人才需求；
2.與客戶進行需求對接，制定人才尋訪方案，并進行全流程跟蹤服務；
3.主動搜尋人才信息，與人才保持長期聯(lián)系，完成人才資料庫的數(shù)據(jù)錄入。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬；
3.具有3年及以上獵頭相關工作經(jīng)驗或5年及以上招聘相關經(jīng)驗，有行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及人才評估能力；
5.具備高度的責任心和職業(yè)道德，良好的抗壓能力和問題解決能力。
1.開展多產(chǎn)業(yè)行業(yè)獵頭工作的研究分析，發(fā)掘客戶潛在人才需求；
2.與客戶進行需求對接，制定人才尋訪方案，并進行全流程跟蹤服務；
3.主動搜尋人才信息，與人才保持長期聯(lián)系，完成人才資料庫的數(shù)據(jù)錄入。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬；
3.具有3年及以上獵頭相關工作經(jīng)驗或5年及以上招聘相關經(jīng)驗，有行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及人才評估能力；
5.具備高度的責任心和職業(yè)道德，良好的抗壓能力和問題解決能力。
工作地點
合肥蜀山區(qū)琥珀五環(huán)國際A座10-20層
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽皖信人力資源管理有限公司安徽皖信人力資源管理有限公司是安徽省人力資源服務骨干企業(yè)，是安徽省較早開展人力資源外包服務企業(yè)和人力資源外包行業(yè)龍頭企業(yè)，注冊資本為壹億圓整，先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認證。公司憑借專業(yè)的服務團隊，深化服務內(nèi)容、擴大服務區(qū)域，致力于向客戶提供高品質(zhì)的人事外包、勞務派遣、業(yè)務外包及獵頭等服務。皖信憑借優(yōu)質(zhì)的管理和業(yè)界信譽，榮獲“合肥市勞動保障誠信示范單位”、“安徽省勞動保障誠信示范單位”，并在2013年、2015年、2017、2019年連續(xù)四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA信用等級人力資源服務機構”稱號。公司成立至今，安徽皖信已構建了豐富完整的服務產(chǎn)品體系；培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的專業(yè)服務團隊；為國有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、行政事業(yè)單位等1400多家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務；并率先在業(yè)內(nèi)開發(fā)應用人力資源管理信息系統(tǒng)和技術平臺；經(jīng)歷十二年的探索和努力，先后在安徽省內(nèi)16個地市、江蘇省6個地市、上海市、山東省、云南省成立了分支機構。公司擁有多種專業(yè)領域的行業(yè)服務資質(zhì)，為客戶提供人力資源外包、業(yè)務流程外包、勞務派遣、靈活用工、企業(yè)管理咨詢、勞動法律事務咨詢、人才招聘、人才培訓等全方位一站式服務。服務行業(yè)涉及通信、電力、郵政、金融、電子商務、酒店管理、物業(yè)管理等。公司將致力于成為人力資源外包服務領域的專注者與耕耘者，立足合肥、輻射華東、面向全國，成為能夠與客戶同步發(fā)展的合作伙伴。
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