崗位職責(zé):
1.風(fēng)控體系管理:
(1)負(fù)責(zé)起草公司風(fēng)險(xiǎn)控制制度;
(2.)持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)等規(guī)則變化,組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,參與公司重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)審查和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);
(3)牽頭開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管控質(zhì)量工程建設(shè)工作;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、評(píng)估、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,具體負(fù)責(zé)審查資料的完整性、業(yè)務(wù)方案的合規(guī)性,客觀評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的管理、控制和報(bào)告。編制風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;
(5)監(jiān)督各部門落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施的情況,提出改進(jìn)建議,并跟蹤整改措施的執(zhí)行情況;
(6)協(xié)助業(yè)務(wù)部門理解并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策,提升整體風(fēng)險(xiǎn)管理水平;
(7)收集內(nèi)外部關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理的意見(jiàn)和建議,不斷優(yōu)化改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理方法。
2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警:
(1)對(duì)公司的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行全面的分析,識(shí)別可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的因素;
(2)對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)及其特征進(jìn)行明確的定義,分析和描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的條件;
(3)研究判斷風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的影響程度;
(4)牽頭編制公司風(fēng)險(xiǎn)清單;
(5)定期與相關(guān)業(yè)務(wù)部門、所屬公司溝通業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行記錄、匯總,并保留風(fēng)險(xiǎn)管理記錄;
(6)書(shū)寫(xiě)律師函、查收律師函后及時(shí)進(jìn)行研判并出具風(fēng)險(xiǎn)提示函、管理專項(xiàng)臺(tái)賬。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作:按照領(lǐng)導(dǎo)要求落實(shí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職條件:
1. 3年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)、律所或國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)行業(yè)監(jiān)管法規(guī);
3. 對(duì)中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的全面理解,包括民法典、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等,具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具有優(yōu)秀的抗壓能力和保密意識(shí)。