崗位職責(zé):
1.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和產(chǎn)品線劃分,起草、審核、修改、管理合同,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系,為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專業(yè)的法律支持與保障,確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求,有效防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn);
2.針對(duì)公司內(nèi)外部涉及的法律問(wèn)題,給出專業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)和建議,代表公司進(jìn)行應(yīng)訴和訴訟;
3.公司融資、上市等戰(zhàn)略關(guān)鍵項(xiàng)目,協(xié)助完成融資協(xié)議文件準(zhǔn)備、盡職調(diào)查等,獨(dú)立組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門就重大法律事務(wù)進(jìn)行證據(jù)收集和處理。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)司法考試,職業(yè)律師資格證優(yōu)先;
2.制造業(yè)企業(yè)法務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力;
4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力;
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;