崗位職責(zé):
1、協(xié)助組織績效考核工作,建立運(yùn)營指標(biāo)考核數(shù)據(jù),對目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評價(jià)分析;
2、對項(xiàng)目的經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營月報(bào)和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報(bào)告的撰寫;
4、負(fù)責(zé)流程體系修訂、維護(hù)優(yōu)化,監(jiān)控制度流程運(yùn)行;
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理及項(xiàng)目運(yùn)營管理,掌握計(jì)劃管理工具,對進(jìn)度管控有一定的經(jīng)驗(yàn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練運(yùn)用各種繼續(xù)考核工具
3、需要有地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力
上班:大小休 9:00-17:30 太湖新城
職位名稱:人事行政主管(偏運(yùn)營管理)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助組織績效考核工作,建立運(yùn)營指標(biāo)考核數(shù)據(jù),對目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評價(jià)分析;
2、對項(xiàng)目的經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營月報(bào)和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報(bào)告的撰寫;
4、負(fù)責(zé)流程體系修訂、維護(hù)優(yōu)化,監(jiān)控制度流程運(yùn)行;
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理及項(xiàng)目運(yùn)營管理,掌握計(jì)劃管理工具,對進(jìn)度管控有一定的經(jīng)驗(yàn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練運(yùn)用各種繼續(xù)考核工具
3、需要有地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力
上班:大小休 9:00-17:30