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1、制定并實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃，確保學(xué)員具備完成工作所需的技能和知識(shí)。 2、識(shí)別學(xué)員的培訓(xùn)需求，與各部門合作開發(fā)和提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程。 3、管理培訓(xùn)預(yù)算，確保培訓(xùn)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 4、評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，以提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 5、建立和維護(hù)培訓(xùn)資料庫(kù)，包括課程大綱、工具、培訓(xùn)手冊(cè)、案例研究等。 6、管理外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部講師資源，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 7、設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，提升培訓(xùn)體驗(yàn)。 任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 3、熟知成人教育理論、課程開發(fā)工作流程以及經(jīng)驗(yàn)萃取等 熟練使用常用辦公軟件、PS、視頻剪輯軟件等 4、擅長(zhǎng)新媒體傳播，如眾號(hào)文章、撰寫、海報(bào)制作、視頻設(shè)計(jì)及剪輯等相關(guān)技能 5、具有客戶思維和統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、良好的跨部門溝通和組織協(xié)調(diào)能力 6、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、課程講授能力、呈現(xiàn)能力、抗壓能力