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1、 確保城市客訴業(yè)務能按照平臺的客訴管理要求進行；
2、基于客訴數(shù)據(jù)分析，為運營提供改善建議，優(yōu)化客訴處理流程；
3、 對客訴處理滿意度負責，并為提升客訴處理滿意度，企劃、組織相關改善活動；
4、負責團隊人員在崗培訓、輔導、考核，把控客訴服務質(zhì)量；
5、制定與完善客服的管理制度、規(guī)范，完善崗位職責，優(yōu)化服務流程；
6、更新維護客服知識庫，包括但不限于FAQ、客訴應對話術。
任職資格：
1、3年以上客訴處理相關工作經(jīng)驗（交易平臺的客訴經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、3年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗；
3、具有較強的工作計劃性及執(zhí)行力、親和力；
4、具備較好的團隊協(xié)作精神、人員管理和組織協(xié)調(diào)能力，能對業(yè)務進行指導和培訓；
5、具備豐富的客戶服務專業(yè)知識，熟悉客戶關系管理原則和方法；
6、主動學習、善于思考、有數(shù)據(jù)分析能力。