ZIBON 是一家專業(yè)溫濕控設備制造商,十余載特種空調行業(yè)的領跑者,專業(yè)從事特種空調產品的研發(fā)、設計、制造一站式解決方案服務商,歡迎各位踴躍投遞!
崗位基本信息:
工作時間:8:00-17:00,周日休息
薪資:12k-18k面試定薪(能力優(yōu)先,薪資都可以談)
匯報對象:總經理
管轄范圍:人事部
面試流程:hr初步電話溝通---人事經理、總經理面試(線上線下都可,1~2輪面試)
【崗位職責】
1、熟悉人力資源六模塊,精通招聘、薪酬設計模塊,具備豐富的實操經驗;
2、完善招聘體系、開拓招聘渠道,帶領招聘團隊快速達成組織發(fā)展人才引進需求;
3、建立長效的人才盤點機制和有效的激勵機制,形成組織人才合理配置和流動,持續(xù)改善專項管理能力與組織效能;
4、負責薪酬績效方案設計、優(yōu)化、落地實施,促進員工工作績效提升,降本增效,助力公司業(yè)績增長;
5、建立員工溝通渠道,關注員工溝通與思想動態(tài),輔導管理者開展企業(yè)文化的建設,提升團隊氛圍。完善勞動關系管理,勞動爭議處理等。
【任職資格】
1、本科以上學歷;
2、五年以上制造業(yè)人力資源管理經驗,除濕制冷設備、五金鈑金加工相關行業(yè)優(yōu)先;
3、精通招聘、薪酬設計和員工關系模塊實操;
4、具備很強的組織協(xié)調能力,有較強的團隊搭建和管理能力。
【工作時間】
8:30-17:30,周日休息
【薪資待遇】
綜合薪資1.2w-1.8w;