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更新于 10月9日

人力資源總監(jiān)

1.5-2萬
  • 拉薩堆龍德慶區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理招聘人力資源服務(wù)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建,2、組織與人才管理,3、激勵與績效驅(qū)動,4、員工發(fā)展與文化建設(shè)5、數(shù)據(jù)化管理與風(fēng)險控制
要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
1、8 年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中 3 年以上同崗位(HRD/HRM)管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)或多元化業(yè)務(wù)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;?
2、具備全模塊人力資源管理實操經(jīng)驗,至少在 2-3 個核心模塊(如人才盤點、薪酬激勵、組織變革)有深度實踐案例(如主導(dǎo)過企業(yè)并購中的人員整合、推動過績效管理體系從 0 到 1 搭建)。?
3. 專業(yè)能力要求?
戰(zhàn)略思維:能從業(yè)務(wù)視角理解人力資源工作,將 HR 策略與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合,具備前瞻性規(guī)劃能力;?
體系搭建能力:擅長構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的人力資源管理體系,能解決復(fù)雜的組織與人才問題(如跨區(qū)域團(tuán)隊管理、多元化員工群體融合);?
溝通協(xié)調(diào)能力:能高效對接董事會、高管團(tuán)隊、各業(yè)務(wù)部門及基層員工,協(xié)調(diào)多方利益,推動跨部門項目落地(如組織變革、薪酬改革);?
數(shù)據(jù)化能力:熟悉 HR 數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel 高級功能、HRIS 系統(tǒng)、BI 工具),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動 HR 決策;?
合規(guī)能力:精通國家及地方勞動法律法規(guī),能有效規(guī)避勞動風(fēng)險,處理復(fù)雜勞動糾紛。?
4. 管理與個人素養(yǎng)要求?
領(lǐng)導(dǎo)力:具備團(tuán)隊管理能力,能搭建并培養(yǎng)高績效 HR 團(tuán)隊(如制定 HR 團(tuán)隊成長計劃、明確分工與目標(biāo)),激發(fā)團(tuán)隊成員積極性;?
抗壓能力:能應(yīng)對企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、組織變革、人才危機等復(fù)雜場景,在高壓環(huán)境下快速決策、解決問題;?
責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng):嚴(yán)格遵守保密原則(如核心人才信息、薪酬數(shù)據(jù)),具備強烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能以長期視角推動人力資源工作;?
學(xué)習(xí)能力:關(guān)注人力資源行業(yè)趨勢(如數(shù)字化 HR、靈活用工、新生代員工管理),持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新工具,推動 HR 工作創(chuàng)新。
包吃住、五險。

工作地點

拉薩堆龍德慶區(qū)

職位發(fā)布者

鄭佐/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
西藏華東水電設(shè)備成套有限公司
西藏華東水電設(shè)備成套有限公司簡介西藏華東水電設(shè)備成套有限公司自2000年4月24日成立以來,一直征戰(zhàn)在世界屋脊,施工業(yè)績遍布西藏及周邊地區(qū)。董事長鄭月球先生(法定代表人)扎根西藏44年,從事水電、電力工程管理工作30年,具有豐富的管理經(jīng)驗。公司現(xiàn)有藏族、回族、彝族、傈僳族及漢族管理和施工技術(shù)人員450余人,是一個多民族團(tuán)結(jié)融合的現(xiàn)代化企業(yè)。公司注冊資本金壹億元,現(xiàn)有大中型機械及實驗設(shè)備100多臺,獨立建設(shè)220kV變電站10余座、35kV變電站40余座、水電站140余座,最大裝機160MW,在全國業(yè)界具有良好的知名度和信譽度。公司擁有中高級工程師 12人,注冊一二級建造師 24人,建筑ABC安全員 27人;建筑八大員38人及各類技工、水利六大員等175人?!靶沦|(zhì)生產(chǎn)力、高質(zhì)量發(fā)展、打造高原清潔能源設(shè)備技術(shù)一體化服務(wù)中心”是西藏華東水電設(shè)備成套有限公司在新時期的新戰(zhàn)略。西藏華東水電設(shè)備成套有限公司高原電力試驗研發(fā)中心,是西藏唯一高原清潔能源技術(shù)咨詢中心,主要從事220kV及以下高原能源電力、設(shè)備智能制造、檢測、試驗、安裝、調(diào)試、大數(shù)據(jù)運維中心、電站遠(yuǎn)程監(jiān)控、智慧水利、電力運維人員及生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)及遠(yuǎn)程教育、產(chǎn)學(xué)研˙能源一體化培訓(xùn)實戰(zhàn)基地、國家發(fā)改委雙創(chuàng)支撐平臺、與清華大學(xué)高校合作高原水輪機綠色設(shè)計研發(fā)平臺、能源信息化數(shù)字化設(shè)備技術(shù)一體化服務(wù)平臺。公司資質(zhì):具有安全生產(chǎn)許可證、安全工器具CMA檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書、承裝(修、試)電力設(shè)施許可證、水利水電工程施工總承包貳級、電力工程施工總承包貳級、機電施工總承包貳級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級、輸變電工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、公路工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、工程建設(shè)施工組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、AAA企業(yè)信用等級證書。經(jīng)營范圍:水利水電工程、電力工程、機電設(shè)備安裝工程施工總承包,建筑工程施工總承包、送變電工程、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包;水電站、變電站、光伏電站、熱電聯(lián)廠、供暖工程、通信工程、輸電線路工程等成套設(shè)備的銷售、安裝、調(diào)試、運行維護(hù);電力電纜、變壓器、機電成套設(shè)備、儀器儀表、柴油發(fā)電機、人畜飲水管件、建筑材料等;電力相關(guān)技術(shù)咨詢;售電業(yè)務(wù),是多種經(jīng)營一體化的綜合性企業(yè)。企業(yè)榮譽:2018年被中華全國工商業(yè)聯(lián)合會,中華人民共和國人力資源部和社會保障部,中華全國總工會頒發(fā)“全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)”稱號;2019年西藏自治區(qū)非公經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)“2019年西藏自治區(qū)民營企業(yè)收入大戶”獎;2019年公司獲得“西藏自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”榮譽稱號;2021年董事長鄭月球被中共西藏自治區(qū)委員會,西藏自治區(qū)人民政府授予“全區(qū)脫貧攻堅先進(jìn)個人”稱號;2022年 4月公司員工張科利獲得中華全國總工會頒發(fā)“全國五一勞動獎?wù)隆弊C書;2022年2月公司被中共西藏自治區(qū)委員會、西藏自治區(qū)人民政府授予“西藏自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作”先進(jìn)集體稱號2022年 12月鄭月球被中共西藏自治區(qū)委員會、西藏自治區(qū)人民政府授予“西藏自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人”榮譽稱號。2023年獲得“西藏自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”榮譽稱號;2023年 10月西藏浙江商會授予鄭月球“愛心奉獻(xiàn)獎”。
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