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更新于 12月6日

人力資源經(jīng)理

1.2-1.8萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展培訓(xùn)績(jī)效管理員工關(guān)系薪酬福利招聘
工作職責(zé): 1.建立和完善公司的人力資源管理體系; 2.優(yōu)化人力資源的管理制度和工作流程,監(jiān)督實(shí)施過(guò)程中的執(zhí)行情況; 3.人力資源各項(xiàng)工作:人員招聘、績(jī)效考核、薪資福利、勞動(dòng)用工、員工關(guān)系等全面組織管理; 4.?dāng)M訂人力資源成本預(yù)算,作為人力成本追蹤與分析; 5.具備建立、執(zhí)行企業(yè)文化、人力資源戰(zhàn)略和人力資源體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 6.指導(dǎo)各職能模塊的工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)專業(yè)性及能力的提升; 7.耐心解答員工問(wèn)題,妥善處理人事?tīng)?zhēng)議。 任職要求: 1.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)人力資源經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2.本科及以上學(xué)歷,人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.年齡要求:35-45歲; 4.思維清晰、細(xì)致,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 5.心理穩(wěn)健,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

方敏/人事

立即溝通
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安徽阡陌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司作為一家孵化自中國(guó)科學(xué)院,由蕪湖市政府、中國(guó)科學(xué)院、中華供銷合作總社聯(lián)合投資的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于蕪湖市鏡湖區(qū)觀瀾路1號(hào)濱江商務(wù)樓。公司已經(jīng)獲得政府共計(jì)5000多萬(wàn)的資金支持,3000平免租辦公室等其他政策支持。阡陌科技在農(nóng)業(yè)遙感、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、農(nóng)業(yè)金融、智慧農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累,以一個(gè)“農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)”,“六大服務(wù)系統(tǒng)”為主導(dǎo),通過(guò)為政府部門搭建農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),逐步將數(shù)據(jù)應(yīng)用在政府監(jiān)管服務(wù)、保險(xiǎn)、金融、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品銷售等各大應(yīng)用場(chǎng)景中,實(shí)現(xiàn)服務(wù)鏈接政府、生產(chǎn)者、服務(wù)者、消費(fèi)者這四大服務(wù)對(duì)象,創(chuàng)造價(jià)值。團(tuán)隊(duì)有百度前高管(前百度用戶體驗(yàn)委員會(huì)主席;網(wǎng)易有道產(chǎn)品委員會(huì)主席,有道商業(yè)化負(fù)責(zé)人,計(jì)算廣告產(chǎn)品架構(gòu)師)、前知名證券公司首席分析師(多家農(nóng)業(yè)上市公司戰(zhàn)略顧問(wèn))、前農(nóng)資企業(yè)副總等大牛創(chuàng)始人,目前團(tuán)隊(duì)擁有近40人,10多名博士、碩士,目前團(tuán)隊(duì)既有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方面的精英,又有資本運(yùn)作大咖,又有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域資深高管,團(tuán)隊(duì)跨界融合,實(shí)力非凡。目前,阡陌科技為了不斷打造行業(yè)壁壘、進(jìn)行更廣闊的市場(chǎng)布局,現(xiàn)廣發(fā)英雄帖,誠(chéng)邀實(shí)力干將加盟北京大數(shù)據(jù)中心和蕪湖總部、合肥分部、安慶子公司。
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