職位描述
人力資源管理員中級人力資源管理師薪酬核算薪酬政策人工成本規(guī)劃
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全體人員薪酬核算及報(bào)表出具工作；
2、負(fù)責(zé)分析各類崗位薪酬合理性，對員工薪酬及工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的測算及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司年度薪酬調(diào)整及年度人工成本預(yù)算等；
4、監(jiān)控各體系人工成本，并進(jìn)行月分析，出具人工成本分析報(bào)告等。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在制造業(yè)有3年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對數(shù)據(jù)敏感，善于數(shù)據(jù)分析及出具各類分析報(bào)告，熟練使用各類辦公軟件。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利等
工作地點(diǎn)
管城回族區(qū)河南省鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第十大街109號
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職位發(fā)布者
魏先生/人力資源主管
立即溝通
四方達(dá)
河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司成立于1997年，注冊資本4.98億，是目前國內(nèi)產(chǎn)品品種及規(guī)格齊全、規(guī)模優(yōu)勢明顯的復(fù)合超硬材料生產(chǎn)及制造商，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國際先進(jìn)水平，并遠(yuǎn)銷美洲、歐洲、東南亞、非洲等四十多個國家和地區(qū)，具有較高的國際知名度。公司于2011年在深交所上市，股票代碼300179。公司研發(fā)實(shí)力雄厚，技術(shù)中心被認(rèn)定為“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“河南省復(fù)合超硬材料工程技術(shù)研究中心”等榮譽(yù)稱號，擁有近百項(xiàng)專利技術(shù)，參與制定三項(xiàng)國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。近三年平均研發(fā)投入超過營業(yè)收入的8%，其中2019年研發(fā)投入4000萬元。公司已連續(xù)三年復(fù)合增長率44%，2019年實(shí)現(xiàn)營業(yè)額5億元人民幣。河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司始終以客戶導(dǎo)向、求實(shí)創(chuàng)新、誠實(shí)守信、合作共贏為全體四方達(dá)人的價(jià)值觀導(dǎo)向，不斷探索、發(fā)憤圖強(qiáng)，致力于將四方達(dá)打造成為超硬材料領(lǐng)域世界領(lǐng)先的國際化公司。
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